李楓所在的文明中，狙擊手訓練的距離也通常是800米，而且每一次射擊都需要測量很久。可以看出咲瞳在挑戰的情況，有著多麽高的強度。而且不能測量很久，咲瞳的定位並不是狙擊手，瞬息萬變的戰場要求她最快速度最小動作做出瞄準射擊。
“十發中七發麽…繼續”
射擊十發之後，咲瞳檢查自己射擊的成果，依然是非常的不滿意。
這個距離對於很多人來說，看都看不見前麵的靶子，更別提能夠射中這靶子。
但是對於咲瞳而言，隻有做到全部命中，才能夠符合真正的四級銃槍職介。事實也是如此，因為這是固定靶，四級的遠程職業都應該能夠做到百分百的命中率才對。像高原凜這種弓弩選手，她射擊這樣的靶子射一百發，也是能夠精準命中一百下，這就是基本功。
四級職介真正需要練得，是大概這個距離的活動靶。
動起來的靶子要比靜止的難上太多太多，要考慮到對方的行動軌跡，自己彈藥的飛行速度等等一係列問題，對比靜止靶完全就不是一個檔次的。
銃槍手最核心的一點還是精準度，精準度在銃槍手的考核中占分極高。當然在實際戰鬥中，也是最為重要的要素。打不中，就算可以通過武器的能量傳輸係統，讓子彈有再強大的破壞力，也一切都是白扯。
在不考慮尋找位置、尋找時機、冷靜心態、視力狀態、武器特有力道傳達等要素下，單純就看精準度。那麽當前這個標準就是遠程物理武器的使用者，能夠準確命中千米的中型目標，算是四級職介合格。
而能夠做到連續三百次攻擊，擊打高速移動的千米目標，彈無虛發全部命中。這種情況就屬於五級職介槍神的射擊精準度合格，到達了槍神的射擊準確標準。
每個武器的考核差別比較大，甚至有著天差地別。
像這些物理遠程武器，都是將各個標準拆分成多個模塊，每個模塊都是有一定的分值。將各個模塊的分值考察出之後，看總分能不能達標。
可以說物理遠程係列武器是最標準考核方式，也是最可以直接量化的考核方式，就好像平時的試卷考試一樣，簡單且清晰，也會讓人信服。
再看其他武器考核，就沒有什麽明確的分值。一般都是基礎的一些東西比如耐力、力量、基礎動作的標準程度等等。加上最後的實戰，看能否打贏指定的對手。
然後由評審員協商，認定能否夠格晉級。
這種考核更模糊化，可能會讓被考核者不服。但是也更靈活，可以綜合各種個人情況，來給予相對合適的評價。
越是高等級的考核，請來的評審員會越多實力越強。隻有實力強大或者公信力高得人，才能夠擔任這項職責。
不僅僅是公平，也是為了被考核者的安危而言。如果貿然給了晉級，其實力不足很可能接取高難度任務而死亡。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)