說你喬遷之喜，來這個門口，算是幫他保駕護航了。
就是沒提，是白保駕護航，還是有啥說法。”
蔡根瞪了一眼佟愛國。
這個老不正經的，見到靈子母，沒有一點立場。
“哎呀，我剛才不是說了嘛。
坐在這張桌子上的，就沒有外人。
啥輪椅，啥買包，啥一萬兩萬的。
馬莎拉，非提什麽輪椅幹啥，壞賬了。”
馬莎拉一臉鬱悶，自己沒非提啊。
“壞就壞吧，那我就算損耗了。
蔡老板，這堆這塊，你咋安排啊？
如果以前的員工都不用的話。
重新招聘培訓上崗，需要留出一定時間。”
時間不是問題，蔡根最不擔心的就是時間。
重點是招人後，就會有產生費用，自己無法承受的費用。
在共享子女一號店沒有形成良性發展的情況下。
蔡根一分錢也不想花。
但是不雇人，就沒法開門，一切成空。
小孫剛才整出這一幕，就是為了解決這個矛盾啊。
隻是，即使在場的人全白幹，好像也無法解決問題啊。
萬事開頭難，蔡根看向了龍少。
這些人裏，龍少算是有組織大型項目的經驗，需要他來個靈機一動。
龍少剛想說話，拉了拉旁邊的何奈子。
覺得這件事，讓何奈子出頭更好一些。
刷好感在其次，重點融入，體現價值的機會難得。
何奈子哪裏不明白龍少的意思，當仁不讓的站了起來。
就蔡根這點小心思，她如何看不出來。
不想給馬吃草，還想讓馬跑，也算是老板的常規做法，不稀奇。
“蔡老板，共享子女一號店。
由於項目繁多，想要正常運營，對人力的需求很大。
既然招聘培訓耗時過長，還想馬上進入營業階段。
那麽有兩個選擇。
第一選擇，前期人力不足，沒必要把所有項目都開放。
隻開放部分剛需項目，比如洗浴，比如客房，比如團餐。
集中有限人力，重點服務剛需項目，以點帶麵，逐步完善。
第二選擇，所有業務開放，但是維持一個比較小的規模。
可以讓客戶體驗完整的套係服務。
但是對人流量要加強控製，否則必然會降低服務質量。
兩種選擇，各有利弊，就看蔡老板抉擇了。”
蔡根聽得很是認真，覺得何奈子對於管理方麵，很有條理啊。
還沒有做出選擇，玉藻開口了。
“蔡老板，我覺得，第二個選擇比較適合你。
既然把服務共享子女客戶作為主要目標。
現階段考慮到簽約客戶數量，必然不會有很大流量。
讓客戶完整體驗的同時，為共享子女業務引流。
相輔相成，共同推進。”
玉藻說的委婉啊。
蔡根清楚的記得，自己的簽約客戶隻有兩位吧。
龍少從實操方麵，發表了自己的看法。
“蔡老板，你不就是想讓人人都更加關愛老人，更有孝心嗎？
你就打出廣告去。
帶著老人來消費，全單半價，白菜價。
平時不孝順的人，會帶父母來，因為得到了實惠占便宜。
平時孝順的人，也會帶父母來，因為得到了認同與獎勵。
你還得到了流量，一舉多得，誰也不吃虧。”
半價？
白菜價？
蔡根的心不自覺的就抽了起來。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)