李文龍這番話說的更直白，但是有了利益的的誘惑，大部分人也都想明白了過來。
“對啊！不管怎麽不滿，這家夥都是米總直接派來的人，我們這些打工仔，難道還反抗不成？”
正是因為這種心態，這次這些人對李文龍的態度好了不少。
敲山震虎，軟硬兼施之後，李文龍的態度緩和了下來：“現在，我跟眾位還不是很熟悉，請各位做一下自我介紹吧？”
“李經理你好，我叫王青，是寶潔區櫃組主任”
“李經理……”
“……”
隨著一個一個人開始自我介紹，李文龍漸漸的了解了自己手下人的構成。
他的手下一共有四個櫃組主任，分別是寶潔櫃組，廚衛櫃組，化妝品櫃組，日用雜項櫃組。
櫃組主任，就是總體負責這一塊櫃組的具體事宜，做好市場調查，合理進行配貨之類的工作。
十二個實物組長，實物組長，就是安排貨品擺放，及時補充貨物。在櫃組主任不在的時候，臨時充當管理人員，或者臨時充當導購人員等等。
記賬員四人。
這些記賬員隻能記錄賬目，並沒有真正的財務權限。為的是跟財務直屬收銀員分離，避免出現遺漏丟失，或者貪汙等等狀況的發生。
最下麵的，就是二十二名導購人員了。
可以說是典型的陰盛陽衰，可以說除了自己，這裏基本上就看不到任何一個男人了。
新官上任，李文龍並沒有著急燒那三把火，畢竟對於這裏他還什麽都不知道。
自己究竟應該做什麽，相關的管理究竟怎麽展開，如何將自己的工作做到最好，這些李文龍的心裏可都沒數呢。
員工介紹完畢之後，米尚也要準備開門了，所以李文龍什麽都沒有做，隻是吩咐道：“再下初來乍到，如果有什麽麽不懂的地方，還得請教眾位了。不過我醜話說在前麵，如果誰在工作上出了什麽簍子，那我李文龍也是絕對不會姑息的。現在大家各就各位吧。”
聽到李文龍的話，日百的的員工有驚訝的，有鄙視的的，卻依舊呼啦一下散開了。
雖然日百的最的盈利項目，副食品跟電器並不歸李文龍管轄。這兩個方麵米尚是單獨弄出來的。
沒有了這兩個項目，對日百的影響還真的是挺大的。
剩下的歸主當中首先最重要的，就是寶潔櫃組了。
這裏主要出手一些快速消耗品，牙膏香皂，洗發水沐浴露等等東西都在這裏。這些東西都是生活中必不可少的，而且因為消耗比較快，購買量也是最大的。
廚衛次之，廚房衛生用品這些東西，消耗一般都不會太大，但是龐大的基礎人群決定了，購買這些東西的人還是相當的多。
銷量第三的的是日用雜貨，燈泡，插座，螺絲刀等等。
銷量最低的，是化妝品專區，不過這裏的盈利甚至堪比前麵三項加起來，化妝皮絕對是暴利行業。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>