但是，大家心裏很清楚，這個女人絕對沒瘋，試想一下，吳氏集團怎麽可能讓一個瘋子來管人事？如果她沒瘋，那就隻有一個可能:她說的話是真的，隻是，她憑什麽說那份文件是假的，換句話說，她有什麽資格說那份文件是假的？
“你要對自己說過的話負責任。”吳嘉冷冷的看著眼前的人，眼神中閃過一絲慌亂，但很快恢複平靜“這份文件所有董事們已經確認過了，你憑什麽說它是假的？”
“你這章什麽時候蓋上的？”人事部經理麵無表情的拿過一份文件“上個月底對嗎？”
不得不說，吳嘉也是耍了一個心眼，把文件的時期提前不少，因為他也顧及到了一些問題，怕的就是會出現時間上的誤差，隻是，他怎麽也沒有想到，人事經理也不是吃素的，換句話說，是她背後的人不是吃素的。
“這個人我們上個月就已經解雇了，對於公司的法務問題他已經無權幹涉，吳總，您覺得這份文件是真還是假？”對吳嘉，人事經理倒也還算有些尊重，畢竟這是少東家，做人留一線日後好相見，這一次是對方的陰謀，萬一下一次是真的呢？那自己豈不是扯淡了？
“解雇？解雇了為什麽還有他的工資？”吳嘉一陣冷笑“如果你現在出去，我可以當做什麽都沒有發生過，如果你執迷不悟，我想我需要一些法律手段了，另外，私闖董事會，誣陷頂撞董事長，我想你應該明白後果會是什麽？”
“吳總，我想您應該看看我們公司的規定了，出於人道主義，當初董事長曾經說過，不管任何原因辭退，都會補償三個月的工資，有一次性補償的，當然也有按照工資流程走的，這一點我想董事們應該都知道，最重要的一點，我希望吳總能夠重新看看你那份文件上董事長的印鑒，別人不清楚您應該清楚，公司對內對外用的印鑒是不一樣的，你那個印鑒是真的不假，可那是工資對外用的，內部文件，你什麽時候見過董事長用那個印鑒？”人事部經理拿出手中的盒子“大家都是公司的領導，相信這個就不用我做詳細的解釋了吧？”
“不錯，當初吳老哥是這麽說的。”靠近吳嘉的人猛的拍一下自己的腦門“我怎麽把這茬給忘了呢？”
“吳總，你這是什麽意思？”確定了事情的真相，眾人的矛頭指向吳嘉。
“我爸就是這麽說的，告訴你們，吳氏集團是我們家的，你們不過就是在這口大鍋裏撈口飯吃，怎麽著？還想著紮刺不成？”眼看著自己的計劃流產，吳嘉耍起了無賴。
“吳總，我希望你能認識到自己的錯誤，我們是一家企業，不是在玩小孩過家家，變更法人如此重要的事情你竟然也能兒戲，我想我們應該有必要跟董事長溝通一下了。”是人都有狼性，尤其是在這吃人不吐骨頭的商場上，一旦有機會反撲，沒有人會讓這個機會從自己的手邊溜走。
雖然這是吳嘉一手導演的，可誰讓他姓吳？誰讓他是吳氏集團的少公子呢？有這麽一層關係在這裏，那吳偉毅就脫不了幹係，既然吳家的人犯了錯，那怎麽也得有一個說法吧？最重要的，剛剛他們已經被吳嘉提出的那個條件吸引住了，每個人額外加一成的股份，一成，那不是一塊兩塊十塊八塊啊！沒有誰會嫌棄自己手中的錢多，沒有這次事件的時候，大家倒也無所謂，可一旦有了這個機會，這夥人怎麽願意善罷甘休？哪個不想再得到一些額外的利益？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>