那些外星人，他們就不怕她炸了別人或者炸了她自己嗎？
“好吧，繼續……”
z搖了搖頭，歎了口氣……
他也覺得現在去想那種事情毫無意義，還是趕緊繼續把這段視頻給看完，看看那個長得疑似地球人，身體數據也疑似地球人的小家夥，到底還有什麽是他們的k特工當時沒有留意到的？
如果沒有的話，那這件事情就這麽了結了。
‘可惡！！’
??
‘人家真的就是會魔法，你們愛信不信，反正我是不會再表演給你們看了的！！’
oo
“嗬！這小家夥……”
還別說，不僅當時的k不信，連現在正細心地觀察著全息錄像的z也不怎麽相信。
他還仍舊是覺得，那小家夥最多就是用某種物品裝作魔法的樣子罷了！畢竟，無論是閃電火球冰凍或者其它能量攻擊方式，他們黑衣人組織裏都有各種各樣的武器可以輕易地實現，那也沒有什麽了不起的。
況且，他們黑衣人這個‘涉外’組織無數次的實驗也早已證明，想憑借生物本體的力量去幹涉自然，顯然是很難很難或者幾乎不可能的……但是，科技卻輕易地可以辦到！
現在無論是上天入地，還是焚天煮海，又或者是點石成金，直接將物質改變成其它的另一種物質，他們黑衣人的科技都可以輕易做到！而‘魔法’什麽的，還是讓那種莫名其妙的東西繼續停留在電視上，去給他們守護的那些普通地球人們的小孩子去娛樂吧？
這個世界上，哪裏有什麽魔法？就算是那些會釋放激光和閃電的外星人，在z看來，也不過是螢火蟲和電鰻那樣的生物罷了，也沒有什麽了不起的！
‘對了！這裏還有一件事……’
‘安妮，你的那種記憶清除器，那個‘一忘皆空’可不能隨便亂用，不過既然你藏得那麽好，連我們都查不出來，那就算了，我們暫時就先不沒收了……’
‘不過你一定要好好地保管，不能亂用，也不能隨地亂丟！！’
這仍舊是k的聲音，對方在歎了口氣後，便繼續在那個電腦上的那份全息報告上填寫著，也就是現在身為領導的z手中正在查看的這一份。
對於自己的那個手下善做主張的事情，z並不打算去追究……
因為，不管怎麽說，那個小女孩總算是幫了他們黑衣人的大忙，幫他們發現了海關檢查設備的漏洞，並還讓他們成功抓住了一群屢次走私軍火和危險品到地球上的外星人，讓他們破獲了一個超級大案，嚴厲打擊了那些外星走私集團明目張膽地從他們的海關人員的眼皮子底下走私的囂張氣焰，並收繳了無數的財物和贓物，避免了以後的不少大麻煩。
是以，鑒於那個小女孩到目前為止都沒有表現出太過於危險的攻擊性，k擅作主張不完全沒收對方物品的行為，是可以勉強被理解的？總之，現在他們組織知道了對方的存在，隻要他們的設備全天候二十四小時地監督那個小女孩的話，那就肯定不會發生超出他們掌控的那種可怕事情的，這就像他們對其它的在地球生活的外星人的那樣。
‘……’
‘哎！你們哪怕想沒收也是肯定沒收不了的！！’
╮╭
“嗬！有趣！”
看到小女孩那得意的表現，哪種猶如小狐狸般的狡猾小臉和鄙視k的表情，正在抱著胳膊一遍查看資料，一遍看著影像的z都都不有些搖頭笑了起來，並順手從自己的桌上端起了他的咖啡。
z堅信，如果他們執意要去沒收對方手裏的所有危險物品的話，那就總是可以有辦法做到的……隻是，他們有些不忍對那個小女孩使用暴力，也覺得暫時沒有那個必要，僅此而已。
‘……’
‘最後，安妮，除了你的那些‘魔法’之外，你還有什麽我們別的不知道的特殊能力嗎？’
對於對方用某些藏得很好的東西偽裝成魔法的事情，k顯然是不打算去問得太多，直接就問起了他們仍舊還不知道的。
‘特殊能力？你要問哪一種？’
？
‘！！’
‘你這個長得跟我們一樣的外星人，到底有多少的特殊能力啊？’
這時，越過登記調查的k搶先發問的，是某位讓z一直都覺得不太靠譜的新人j……
對於那個從警隊裏調來黑衣人的小刺頭，z說實話是不怎麽喜歡和滿意的……因為，對方蔑視權威的個性可不是一個好下屬該有的那種品性？
但是，既然那是k的選擇，他就理所當然地沒有去過問太多，因為他選擇相信他的哪個得力手下。
‘你才是外星人！’
o
顯然，哪個小女孩安妮不怎麽喜歡被人當成外星人看待，這就像他們地球人也不喜歡被某些外星人當成劣等種族並帶著語氣稱呼為‘地球人’，被別人用有色的目光看待時的那般？
畢竟，‘外星人’哪個稱謂，多多少少就都有一點排擠和歧視的意味的，哪怕他們地球人在大多數的時候都沒有那種底氣？
‘j，拜托，請你安靜一點！’
‘小安妮，請你別介意，他是個新人，有點不太懂規矩？’
全息錄像中的k轉頭用眼神警告了一番自己的同伴後，才繼續露出一個不太自然的笑臉對著小女孩安慰道。
“嘿！”
可真有趣！
這時候，看著全息錄像的z又忍不住嘴角露出了一道弧線……因為，他已一直都很少有看到自己的那個不苟言笑，整天都是一個苦瓜臉的下屬k那樣露出笑臉的。
雖然，對方笑起來的時候可能比哭還難看一點，完完全全就是裝出來的？
‘我看出來了，他確實是一點都不討人喜歡！’
小女孩一臉的嫌棄樣，當著那個小子的麵說了出來，不知怎麽的，讓觀影著的z也覺得很是解氣？因為，那個混蛋，確實是不惹人喜歡……而且，那天那家夥竟然還有臉找到自己準備討論待遇的問題？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>