再有一點就是你在工作有的是工作的時候吧，大家看的不是你工作能力有多麽強，而是你這個工作的態度或者是你為人出事怎麽樣，如果說你為人處事非常好的話，溝通能力稍微差點也無所謂，因為畢竟嘛，你說咱就無所謂了吧，領導要提拔你肯定是考察你身邊的人對你的評價吧，大家都說你好話那才能行，對不對？你也不能說都說你好，但是最起碼有人不能說你壞話，如果說出現一個兩個那麽搗亂，你說你鬧不鬧心，這就是你人際關係一定要維持，必須要維持這個人際關係，人際關係維持不好了，你大家怎麽管你怎麽才能服用呢？再一個就是什麽呢？這個你不能得罪人，如果說你得罪人了，你怕讓人盯上了，這也是不太好。
再就是你對這個行業的熱愛程度怎麽樣？咱不說幹一行愛一行嗎？首先你幹這一行的時候你不能討厭這一行對不對？如果說你討厭這一行，你怎麽去工作？打個比方，同樣是掙4000塊錢的工資，你喜歡你天天髒兮兮的，還是你天天非常的斯文，穿個白白淨淨的，首先你肯定不能說，天天想到了買的鼓台，你要去工作呀，咱就不說別的了，大家對你看你的眼光都不一樣，那就是嗯不好了是不是？所以說吧就是你首先從事這一行方麵工作的時候，你就喜歡這一行，覺得最好你有未來有發展，這才可以呢，所以說這個眼鏡他現在的一些事兒吧都是按照自己的意願來的，包括愛好自己的愛好來的，他找的雖然說是行政的工作，因為他現在畢竟考慮到以前工作經驗的問題，如果說他找一個沒有工作經驗的工作，那麽對他來說也是將會有。
很大的挑戰性一樣的工作，這就是完全的兩個概念了，如果說你對這個工作一點都不了解，你工作起來肯定會有一點點吃力的，那麽你工作效率很低，效率肯定會下降，那我這樣的話大家就會覺得你工作能力不行，相反如果說你對這行還是比較了解的，反而就會覺得，唉，這個人的悟性挺高的。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)