何嵐鬆了口氣，連忙快刀斬亂麻地勸誘：“這有何難，據我所知，我們有業務關係的那幾所大學，都有靈活延期的製度，何況你有特殊情況。
要我說，您既有此意，還不如先想想要念什麽專業吧，我給您推薦一下：如果你要讀海事專業，我們可以推薦你去滬江海事大學，這個學校的海事專業，也算是國內第一或者第二了，不會更差，跟旅順海事大學常年並駕齊驅。
如果你想學船舶與海洋工程，那就沒的說了，就許院長他們的滬江交大，絕對全國第一，在亞洲也是比較領先的。”
勸人的最好辦法，就是別人還在猶豫要不要吃的時候，你就先問他想吃什麽。
一旦對方開始思考想吃什麽時，吃不吃的問題也就默認已經答應了。
何嵐是公關部經理出身，這點暗示性的話術怎麽可能不懂。
顧鯤也算是老江湖了，琢磨了兩秒鍾，就看破了何嵐的話術，不過他跟對方利益一致，也就犯不著點破。
思索了一下，他幹脆地回答：“隻要時間上夠自由，我傾向於學船舶與海洋工程。”
海事專業主要是航海相關的知識，顧鯤前世跑了20多年海了，還用學這個？
倒是海洋工程，涉及到港務規劃、水文勘測、填海工程等等諸多門類。這些顧鯤前世沒資本深入涉獵，隻知道些一鱗半爪的瑣碎知識。
而他這輩子本錢快速膨脹，注定將來會涉及很多這方麵的項目。
他不求自己懂設計懂規劃懂計算，但係統性學一學，確保將來總設計師遞交過來的策劃，他看得出好壞，那也就夠了。
做老板的麽，關鍵就是要有評判下屬工作質量的能力，至於怎麽幹，不是他操心的。
除此之外，顧鯤忽然發現，如果去滬江交大念個書，對於他解決目前的人才短缺問題，也大有幫助。
他現在基本上就是個光杆司令。
手下雖然有一小撮忠心的人，比如龍五、高健雄，但都是打手型的。讓他們鞍前馬後幹點髒活累活危險活，或者跑船出海，那是沒問題的，而文職工作就要他們老命了。
讀完高中的陳麗，在顧鯤這兒此前已經算是高知識分子。
其他人連高中還沒畢業的林鶯都不如。
簡直如同207年之前劇本開局的劉備，身邊的人才武力值排序一下，都是關張趙之類95 的猛人；而智力值排序一下，糜竺簡雍孫乾，最多才80，徐庶諸葛龐統都沒出場呢。
顧鯤當然也可以通過直接在社會上撒網招聘來解決人才短板。
但問題就在於他做的生意本來就比較灰色，忠誠度比能力更重要，新人必須經過考驗。
沒有鐵杆忠心的心腹去駕馭智力型人才的話，萬一有些商業機密泄露，就得不償失了。
但如果他成了交大生，他就有了一個校友圈。還有同學和老師的關係網，可以幫他考察和推薦。
這樣考察內推來的人，忠誠度就比較知根知底，互相信任起來就比較快，對方決策前也要掂量掂量這層關係網的背書。
……
決心定下來之後，其他條件相比之下就容易了許多。
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