“好了，既然中醫院要合並到天元醫院，那麽我們的組織架構也要調整。我們從現在開始，要讓集團和醫院的運營都正規化，這樣才能夠更好地發展，同時也能夠應對今後發展中所遇到的各種問題。”
大家都非常讚同齊晨的說法，說實話，之前雖然集團和醫院的發展很快，但都是野蠻生長。如果沒有一個好的管理，隨著實力逐漸壯大，必然還會出現更多的問題。
“那麽大家現在先考慮一下各個崗位的設置，然後現場草擬一個方案，我們今天直接將崗位給定下來。”
齊晨說道，然後大家就開始熱烈的討論，很快也有了初步方案。但盡管還不能說完美，至少有了一個雛形。而且以後還可以繼續調整。
最終，齊晨公布了高層的人事任命。
齊晨不再擔任醫院的職務，僅掛名一個副院長，為了方便以後坐診，但在天元院中，沒有實權。他僅擔任道緣集團的董事長一職。
天元醫院院長：上官倩，全麵主持醫院各項工作；
黃雅欣副院長，分管紀檢監察、公會、幹部管理；
李成舟副院長，分管安全保衛、醫療糾紛預防與處置、項目建設；
諸葛青副院長，分管後勤保障（含物業管理、工程管理、倉儲供應等）、醫學設備、人力資源管理。
常清歡副院長，分管醫療業務（包括醫療事務、醫療質控、院感、預防保健）、護理、醫療耗材準入及使用管理。
公布到這兒的時候，聽到自己任命的人都很興奮，摩拳擦掌，似乎看到了醫院未來蓬勃發展的樣子。
但有一個人，似乎有些失落。
齊晨繼續公布。
天元醫院副院長兼中醫科科主任：崔水瑤，分管醫技科室、醫療保險、藥事、健康體檢、科研、教育培訓、科室建設。
聽到這個任命，崔水瑤先是愣了一下，隨即臉上露出興奮和感激的表情。
齊晨朝崔水瑤點點頭，繼續說道：“崔院長，這次中醫發展研討會的各個專家，就由你來邀請和協調。待會兒會議結束後，你先擬一份專家名單給我。”
“好的，謝謝齊院……謝謝董事長！”崔水瑤立即答道，從自己的任命當中，她能夠感受到任務的艱巨，同時又能夠感受到，齊晨對自己寄語的厚望。
其實作為黃針傳人，崔水瑤無論去到哪裏，都會被人捧著。哪怕是自己開一家醫院，也完全沒有問題。
但她之所以願意跟著齊晨，不僅是因為齊晨醫術高明、針法高超，更是因為齊晨的為人，讓她心甘情願跟著，哪怕最近這段時間一直閑著沒事做，她也從不抱怨。到了她這個年紀，能讓她佩服的人不多了，齊晨就是其中之一。
“留給我們的時間不多了，在接下來的一周時間，我希望各位院長和副院長，能夠根據自己的任命，各司其職，迅速將自己分內的事務梳理清楚。並且，更名儀式和中醫發展研討會，也要提上日程。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)