《冷靜的頭腦——團隊指揮該有的基本素養》，這是林刀刀最終完成的論文題目。林刀刀是第一個寫完論文的，這片論文對他來說並不困難，甚至可以說簡單。
一個指揮最基礎的要求也就那麽點東西，最多在實踐中修改和添加一些自己遇到的情況。所以林刀刀也沒有費多少時間便完成了論文，但是這不代表這片論文並沒有實際意義。
指揮並不是必須由指揮係挑出來的，而是一個團隊任何一個人都可以擔任的。所以林刀刀的論文不在於證明指揮係的價值，而是用這些東西讓天南學院學生小隊中誕生出一個個可以充當指揮的角色。
就像在遊戲中，上單可以使指揮，然後使用一套圍繞上單打的陣容戰術。中單亦然，打野指揮擁有更加多變的節奏，而輔助位作為指揮更容易掌控全局。
團隊中誰都可以成為指揮，重點在與如何培養出這樣一位作為團隊大腦的角色。
林刀刀的論文，重點就是在這裏。
並且，林刀刀的論文是有依據的，他的依據，便是這次一起參與試煉其他人的論文。
《仇恨的控製——優秀的坦克提升團隊輸出》。
《爆發與限製爆發——論單體實力過強對於團隊的反作用》。
《輔助不代表無傷害——論風係魔法的輔助功效》。
《一波流——暴力碾壓數量太多的敵人》。
這是其他人的論文題目，不論是諾蘭還會韓百川，每個人的論文都是從自己的職業角度出發，都是自己將自己代入指揮的角色之後的出來的解決。這些論文無一不在證明每個人都能成為指揮的觀點，隻要這些論文在天南學院發表，那個時候指揮係的地位必定水漲船高。
這是林刀刀早就預料的，當初決定搞事帶這麽一群人出來，林刀刀的目的便是讓他們自己代入指揮的角色，然後將指揮係帶進每一個分院每一個職業群體之中。
幾百年的落寞之後指揮係已經快要被掩埋在曆史的塵土之中，想讓指揮係真正崛起，單獨發展絕對是行不通的。隻有讓指揮係融入其他分院之中，然後讓其他人注意到指揮這樣的角色，等到他們真正去思考如何指揮一場戰鬥的時候，就算林刀刀之後不做任何後手準備，指揮係的崛起也已然成為必然。
雖說林刀刀在將這群人帶進指揮大門的同時不得不付出太多時間去解惑，但這就是所謂的代價。有句話叫沒有付出就沒有收獲，但是林刀刀更願意將這句話改成沒有代價便沒有收獲。
代價和收獲分別在左右兩邊，中間的等號或不等號取決於麵對問題的每一個人。大於等於可以放棄，小於等於可是爭取，所謂的權衡，最簡單也便是如此。
相較指點諾蘭等人花費的時間，林刀刀認為自己得到的東西完全比這些時間更重要。
www.biqiuge8./book/32121/20238462.
biqiuge8.。biqiuge8. 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)