陳海因為現在的職務是鞋底課副理，兼東升廠副總經理。所以他名正言順的便坐在了童協理的身邊。
廠部行政人事課長陸鋒主持會議，他先是了今會議的議程，然後便把話語權給了陳海。
陳海皺著眉頭，講了一下IS9000質量體係推進時遇到的難度。用他的話，東升廠沒有這方麵的專業人才，其次就是各課室不配合他的工作。總之一句話，難度非常的大，工作是很難往下開展。
童協理等陳海講完了之後，他這才幹咳了兩聲：“大家都聽好了，今的會議主要就是講IS9000質量認證的事。不管有多大的困難，這證咱們廠必須拿下，這是其一。另外，董事長昨在電話中責令我們，在一個月內通過初審，兩個月內拿到終審資格”
“啊！”童協理的聲音還未落下，會議室內也是噓聲一片。在坐的各位看來，這可是一件大的難事。
童協理敲了兩下桌子，等大家再次安靜下來後，他猛的提高了聲音：“參照董事長的提議，考慮到陳經理日常工作的繁重。IS9000質量體係認證工作由生管課的任襄理來主抓”
童協理剛到這裏，整個會議室便議論聲紛紛。反應最強烈的莫過於哪些幹。在他們認為，陳海都辦不了的事，他任飛有什麽本事能把這事辦好。
坐在任飛身邊的宋梅一聽比任飛還要著急，她有點失態的推了一下任飛：“這事難度不，你怎麽像個死人一樣不吭聲？”
任飛朝宋梅隻是笑了笑。這個時候他能什麽呢？他也是有苦不能言。
童協理等大家議論了一會兒，忽然猛的拍了一下桌子。他大聲的道：“我這樣安排有問題嗎？那我請問，我們東升廠誰有這個本事，請站起來，我就把這項工作安排給誰去做”
頓時，整個會議室鴉雀無聲。當童協理如炯的目光掃過整個會場時，大家齊刷刷的低下了頭。就連哪些個幹，也是低頭不語。
“都不願去幹這件事，那咱們廠難道就不去推行IS9000了嗎？荒唐！自己沒有本事幹，我讓別人去幹，你們的反應竟然如此的強烈。我在這裏要求大家，每個部門，每個人都要積極的配合任飛的工作，如果我發現有人從中做梗，不管你是誰，都必須離開東升廠。另外，任飛你也給我聽清楚了，這項工作做好了，我會向總部給你請功，如果做不好，那就請你離開東升廠。你有這個信心嗎？”
童協理聲音亮如洪鍾，可他著話題卻猛的一轉，他這是把任飛往死路上逼啊！不成功便成仁，連退路也沒有了。
童明！你他媽的也太狠了吧！成功了是你的功勞，不成功就讓老子走路。任飛心裏暗罵著童協理，非常勉強的站了起來，他仰起頭大聲的喊道：“我有這個信心”
“好！我們東長廠要就需要這樣的人才”
童協理大聲的著，帶頭便鼓起了掌。他一鼓掌，誰還敢坐著不動。頓時，整個會議室便是掌聲一片。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>