任飛萬萬沒有想到，總經理的心病竟然在這些高級管理人員的身上。難道姚總經理拿他們也沒有辦法嗎？應該不是。
這事關係重大，他一個新來的人有什麽資格在這裏評這些。所以任飛沒有再話，而是靜靜的坐著。
姚世剛在他的辦公室來回走了兩步，然後猛的停止腳步，他壓低了聲音問道：“你是從外麵廠過來的，你覺得我們廠的管理問題出現在哪裏？”
任飛一聽，大腦連忙轉動起來。其實這個問題不難，他不用想就可以回答出來，但是這事關係重大，他不好的話會引起沒有必要的麻煩，於是他便多想了一會兒。
“總經理！華林電器廠的管理很人性化。所以工資不高，但大家都願進這個廠，這就是其中的道理吧！要問題出在哪裏，我隻能直言，那就是問題出在了你們這裏，最高決策層”
任飛出這句話時，心髒狂跳了起來。他生怕姚世剛一聽大怒，會朝著他吼“滾蛋”
“什麽？你是我們這幾個最高層不懂管理？”
姚世剛雙手一攤，情緒還是想當的激動。
任飛微微一笑：“姚總經理！既然咱們倆是談討，那你就不要情緒激動，你聽我慢慢的給你。我沒有你們不懂管理，而是你們沒有給下麵的幾個大佬製定相關的管理標準”
“哦！你詳細一點，就我們目前的現狀你好好的分析給我聽。我保證不會不再激動。你的對，咱們是談討問題。當然了，你必須實話實。這就是我為什麽要找一個新人過來的原因。因為在這裏幹久了的人，沒有人會對我實話”
姚世剛著，朝任飛一笑，慢慢的坐在了沙發上。
任飛長出了一口氣，他斟酌了一番，這才輕聲道：“就拿生產部來，大家一到周末，或者晚上加班就放鬆了不少。我覺得咱們廠就應該從根本就解決問題。首先提高工人的底薪，其次提高加班費，然後要求提高生產效率。別搞這種無休止的加班了”
“的好，其實這一套外麵好多的廠已經開始搞了，可是我們華林廠這麽多年來都是這個樣子，恐怕想動一動有點難度”
姚世剛著，長長的出了一口氣。
任飛想了一下：“開工廠老板當然為的就是賺錢，同樣，員工辛苦的工作，也為的是錢。但是，在短的時間裏創造出和長時間一樣的效益，而且員工所得和長時間加班一樣，那在這一點員工們無疑是能接受的。而對於老板來，一縮短時間，光電費這一塊就會節約不少，還有其它方麵的節約，這可是雙贏的好事”
任飛的這番辭，讓姚世剛動心了，他伸手摸了一下自己有點禿頂的腦袋，然後點了點頭：“你的太好了，看來咱們華林電子廠還得多招一些和你一樣的年輕人”
下班的鈴聲響了起來，任飛坐著沒有動。
姚世剛歎了一口氣：“今晚這事不要和別人講，你下班吧！”
“謝謝總經理！那我走了” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>