這個黃經理死咬著不放，他還在為自己掙取著最後的一絲希望。
許誌強走到了任飛的身邊，先是把任飛打量了一遍，然後輕聲問道：“年輕人在哪裏高就，能否告知一二？”
“高就不敢當，在S市的一家外企做管理”
任飛衝許誌強點了一下頭，然後非常禮貌的道。
許誌強嗬嗬一笑：“原來是從大地方回來的人，這思想境界就是不一樣。麻煩你，如何才能解決我們商城目前的這種狀況？錯對都無所謂，咱們既然有緣相見，那就不如談談”
圍觀的人越來越多，因為大家可能都聽了大板都來這兒了的原因吧！
任飛想了一下：“我沒有從事過大型商場方麵的管理，就像這位黃經理所言，可能會是想所當然。不過我可以把我在南邊看到過的情況，以及人家的管理模式談談”
“看看，還不是紙上談兵，沒有實操過。那這些廢話有什麽用？看在兩位老板的麵子上，你還不滾蛋？”
黃經理扯著嗓子，他的樣子既可恨又可憐。他還不是怕任飛出的話影響到他的地位。
張貴生看了一眼許誌強，臉色猛的一變，他大聲朝黃經理吼道：“黃得貴！你再不閉嘴，我現在就讓你滾蛋！”
張貴生一發怒，黃經理才老實的站在了哪裏。
任飛這才看了一眼許誌強：“那我就隨便。比如我知道的一些商城，他們都由商城管理處統一管理商戶其上下班的時間。比如每幾點鍾開門，晚上幾點鍾關門，這都有一個標準，不是你想怎麽樣就怎麽樣？管理處顧全的是大局。每個商戶賺錢了，其商城的存在才有價值”
“你的很有道理，那你能不能針對我們商城開工後商戶不統一來開工這事來談談你的解決辦法”
張貴生衝任飛嗬嗬一笑，似乎有種棉裏藏針的意思。
“這裏的商戶不是很多，你們完全在放假之前找所有商戶開個會，商量統一開門的日期，當然了，遵循的原則還是少數服從多事。比如大多數人同意今開工，那就今定為開始營業日。如有哪家商戶不來開門營業，處罰款金額要事前定好，這樣的話還有不來的嗎？”
“無規矩不成方園，你的太好了。看來我們也要仿效別人先進的管理經驗，逐漸的規範化”
許誌強著，朝任飛豎了根在拇指。
任飛微微一笑：“現在的競爭，更多的是服務上的競爭。管理處給商戶服務好了，商戶才能更好的服務於消費者。這樣就形成了一個良性的循環，這裏的生意豈不是越做越好”
“你這是胡八道，他們肯交的都不交，別是罰他們款了”
黃經理忍不住又了一句，一臉的不屑。
任飛嗬嗬一笑：“召開全員大會，比如這開工的日期，由大家來決定。開工不來開始營業，每罰多少錢也由大家來定，完了形成書麵協議，讓每家商戶簽字，自己簽的字，看他怎麽抵懶” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>