孟飛怎麽也沒有想到周雨薇折磨黃凱，真的是楊傑下的命令。一時之間，他小心地拿著楊傑丟給他的煙，腦海中一片空白，竟然什麽都忘記了。隻是呆呆地望著楊傑，怎麽也看不到這倒是個什麽樣的男人。
說他是英明神武，有時候會幹出愚蠢的事情。說他愚蠢，幹的事情又讓人佩服不已。
楊傑吸了兩口煙，笑道：“你這麽看我幹什麽？告訴你，我可沒有搞背背的傾向。”
背背？這是董事長應該說出來的話嗎？孟飛抽動了一下鼻子，險些飆血。
望著車間內哄鬧的人群，楊傑再次問道：“我剛才問你，黃凱在車間怎麽樣，你還沒有跟我說過呢？”
“呃……”孟飛沉吟了一聲，可不敢當著楊傑的麵兒抽煙，因為廠子有明文規定，在上班期間，禁止抽煙，違犯著，扣除當月的獎金。人家是董事長，他就是個小組長，當然是比不了的。還有一點，那就是孟飛知道楊傑和他的大伯孟祥麟的關係不怎麽樣，他不會故意丟給他煙，好尋個借口開掉他吧！這麽一想，孟飛更是不敢造次了，忙將煙又還給了楊傑，小心道：“這個……這個黃副廠長在車間……”
“什麽黃副廠長？他現在是你領導的小組手下的一名普通職工。”楊傑瞪著眼睛，打斷了孟飛的話。
冷汗都流淌下來了，孟飛忙道：“是，是！那個黃凱做事還算是踏實、肯幹，沒有因為從副廠長的位置降職下放到車間，而有什麽怨言。至少，表麵上是如此。”
楊傑冷冷道：“什麽叫做還算？我不想聽到模棱兩可的回答，我隻想知道他是否真的踏實肯幹，你給我一個準確的回答。”
把握不了楊傑的心思，孟飛硬著頭皮道：“是，他踏實肯定！”
楊傑點點頭，又問道：“對於車間，你有沒有什麽好點兒的改革建議？”
孟飛略微猶豫了一下，答道：“車間內的職工在董事長的領導下，已經改掉了以前的一些臭毛病，再沒有了遲到早退的現象，工作也認真積極。畢竟都是流水線作業，哪一個環節出了問題，都會影響到整個流水線。我建議，咱們應該在小組車間內，舉行小組與小組之間的競爭，根據每天完成的任務量，給該小組都記下成績。月底第一名的，有獎金。對於流水線的每個員工，也要實行考核製度，每個月考核一次，不合格的辭退或者是待崗培訓，這樣才能保證流水線的流暢。”
“哦？還有什麽嗎？”
見楊傑的臉上沒有任何的表情，孟飛心下有些忐忑，反正也豁出去了，張著膽子道：“我曾經認真觀察過咱們的流水線作業，有的環節根本就不需要那麽多人，人多了反而是費時費力，浪費資金。如果有那多餘的錢，大可再建立第四生產車間……” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>