吸了一口煙，楊傑淡淡道：“在說重要的事情之前，我要聲明一下，傑飲料廠和華鑫飲料廠都是生產飲用品，又都是在南豐市的經濟技術開發區，一個在高新一路、一個在高新二路，相隔也不是很遠。都說同行是冤家，但是我不這麽認為，你們銷售你們的，我銷售我們的，咱們是井水不犯河水最好，大家互相競爭隻能是惡性循環，到頭來誰都賺不到錢，反而還會拖垮了廠子。說句實在話，我不怕廠子垮，我能承受得了損失，可是廠子的職工們不能。要是廠子垮了，他們去哪裏上班？養活一家老小都不容易，就算是為了我們廠子的三千職工，我就是硬挺著也要堅持下去。”
這番話可是說到了華鑫飲料廠職工們的心裏去了，他們的心裏熱乎乎的，更是有些人已經是熱淚盈眶，都是沒有辦法，為生活所迫的。在家裏，老婆、孩子隻是知道張口要錢，竟然還是楊傑理解他們。這就像是受盡了委屈的小媳婦終於找到了訴苦的地方，哪裏還控製得住激動的情緒。
“對於華鑫飲料廠的停廠整頓，害的大家都失去了工作，我也感到挺惋惜的。我承認，工商局、環保局、衛生局、質檢局都是我授意，讓他們去查的，你們怪我，我無話可說。可是你們也應該想想，為什麽他們一查就查出問題來了？這說明張華根本就不關心職工們工作的環境，排出去的汙水中含有大量的化學成分，沒有經過加工處理。偷稅漏稅，產品質量還有問題，這些都是明擺著的，我有一句說假話嗎？我們傑飲料廠雖然是沒有賺什麽錢，但是不怕人來查，隨便誰來查都行。等會兒，我就領你們去車間看一看我們廠職工的工作環境，宿舍、產品質量等等，這些都說嚴格把關的。隻有職工們的身體好、心情好，才能夠更好的工作。”
一陣沉默。
其實，華鑫飲料廠的職工們又何嚐不知道廠子的問題和他們的工作環境，可是這些張華根本就不關心，他關心的隻是錢。在華鑫飲料廠，他們跟舊社會的包身工沒有什麽區別，上至董事長張華，下至各個車間的主任，對他們是層層剝削，什麽時候考慮過他們的生活？就拿食堂來說吧！在華鑫飲料廠的食堂內，還分有大食堂和小食堂，像是他們這些職工們就是在大食堂，吃的都是白菜、豆腐、土豆等等，至於湯？連想都不要想。張華等廠領導就是在小食堂裏麵炒菜吃，想吃什麽炒什麽，夥食比他們好的不知道有多少倍。
宿舍就更不用提了，三、四十人一間，上下通鋪，房間內陰暗潮濕，夏天蚊子多，冬天凍得不行。這些他們都能忍，可偏偏工資還不按時發放，至於動不動就加班加點，也都是白勞動，沒有加班費和獎金。他們在華鑫飲料廠上班，那就一個辛苦，每日隻是一個字“熬”！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>