這個導演當時就放話說，絕不會與星河影視合作。
還有一個知名一線女星的經紀人聯係裘靜，說女星自己願意出上千萬錢投資《小核桃》，條件是飾演女主角，也就是說所謂的帶資進組。裘靜把對方的要求轉告喻湛後，喻湛笑道，“難道她認為我缺錢嗎？”女星很生氣，發微博沒有指名道姓的說，“原來這世上真的有人，人傻錢多！”
內部人士都知道她指的是喻湛，
所以喻湛在同行心目中形成了一個軟硬不吃的高冷形象。
其他影視經紀公司的老板也對喻湛很不感冒，眾所周知喻湛是個獸醫，開寵物醫院的，一個純外行，仗著有錢，跑過來投資娛樂圈，跟他們競爭，娛樂圈的競爭已經很大了！他還來添亂！老板們心裏很不屑喻湛，但麵上不敢表露出來，喻湛和華光影視的關係擺在明麵上，他們敢得罪星河影視，不敢得罪華光，況且他們也聽說喻湛有很深的背景。
喻湛在娛樂圈麵對的境遇，跟他當初剛進入首都獸醫院圈的時候，有點相似。
去年星河影視大張旗鼓的公開招聘演員，應聘者數以萬計，篩選審核簡曆工作量巨大，人事部和藝人經紀部忙到飛起，日夜不休，最後實在是撐不下去，終止了這項招聘活動。
忙成這樣，他們最終隻招到六名演員，四女二男，其中一個人還是走關係進來的楚芋。而他們一共收到了7萬多份簡曆，隻來得及看其中的1萬多份。足以看出，演員這個職業和其他工作的巨大不同，太多人指望當明星出名賺大錢了，但他們並不具備做明星的條件，因此影視公司麵向社會招聘並不靠譜。
喻湛這項嚐試實際上是以失敗告終的。
一家影視公司隻有這麽幾個演員是遠遠不夠的，裘靜甚至都考慮是否取消藝人經紀部，專注做影視劇投資製作，演員就簽其他人經紀公司的藝人。但這也意味著，他們必須支付更多的錢給這些經紀公司，人家要賺“中介費”呀，無形中增加了影視劇製作成本。
喻湛又想了個辦法，他問裘靜，“我們可否直接去影視學校招聘？”
“可以倒是可以，但天資特別優異的學生在大一入校的時候就被選中簽了提前約。至於其他學生，一般校招都在九、十月份。現在都三月份了，這個時候學生快要畢業了，還沒有找到工作的學生通常是資質太差，被別的公司挑剩下的，要不然就是考研、出國失敗的，總的來說，都是失敗的......”裘靜話雖這麽說，但領導發話了，她還是決定在首都電影學院辦一場校招，碰碰運氣。
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