“不可避免的，我把我做獸醫時的工作經驗代入到現在工作當中，比如你提到的去年星河影視的社會招聘，我以為招演員跟招獸醫一樣，沒想到最後一共收到了78241份簡曆，這個數字聽起來好像不算可怕，但我告訴你，星河影視的人事和藝人經紀部門行政人員一共有12人。”
“假如每個人什麽工作都不幹，專門來審核簡曆，平均每個人要看6520分簡曆，我不知道大家的閱讀速度有多快，我自己看一份應聘獸醫的簡曆，至少得花費5分鍾，因為我會帶著腦子去思考，這個人是否適合這個職務，這樣計算下來，平均每個人要不眠不休的看520個小時的簡曆才能看完，這是非常不現實的，當然，如果有人希望人事人員隻花幾十秒隨便看看你們的簡曆，就忽略我的算法吧。”
“所以我們的社會招聘暫停，最終我們隻打開了所有應聘者中不到七分之一的簡曆。這是我要強調的第二點，我們不是招不到演員，而是可供選擇的範圍太大，我們顧及不到所有，有心無力。”
“來學校舉辦這場招聘會也是我的建議，我自己是年輕人，自然希望自己的公司年輕、充滿活力，無論是員工還是藝人，都該有朝氣蓬勃、積極向上的姿態。我也認為這個招聘方法暫時是最公平公開的。麵對麵的交流，總比在電腦屏幕前看冷冰冰的簡曆要好。如果你能提出更好的招聘演員的方法，我也會考慮采納的，請問你有更好的方法嗎？”
男生麵色難堪，無言以對。
說喻湛笑著繼續問這個男生，“看來你也沒什麽好辦法了，同學，你對我的回答還算滿意嗎？如果還有任何疑問，請隨時提出來。”
同時，全場人的視線也朝男生看過來，
“他也是學攝影的誒，是不是找不到好工作，嫉妒陶之遙？畢竟一個非攝影專業科班出身的女生，拍出來的東西那麽受歡迎，自己名氣也很大，而這個男的是誰，誰知道啊？”
“我是本校攝影係的，沒有見過他，也不知道他說自己是攝影係的是不是真的。”
“我感覺他是來搗亂的吧，是不是星河影視的競爭對手派來搞事的。”
“是啊，一個男生眾目睽睽之下為難一個女孩子，也虧他幹得出來。”
“好端端的招聘會被他攪和的一團遭，真擔心星河影視的老板一氣之下取消招聘，居然跑來質疑招聘會，真搞那些私下的招聘，那我們這些沒關係沒門路的上哪兒哭去？”
“他不想找工作，我們還想找工作呀！他快點滾吧，真煩人。”
......
同學們厭惡的言語和異樣的目光，讓男生滿臉羞憤，他把麥克風往地上一扔，轉身就跑出了羽毛球館。
而喻湛表情毫無波瀾，仿佛沒有看到這個人的行為似的，他微笑的對大家說，“同學們還有什麽問題，可以繼續發問。”
有學生拍下了喻湛回答問題的全過程馬上發到網上，到當天晚上，標題為“星河影視年輕董事長招聘會機智救場”的視頻播放量就超過了100w 人次，#星河影視首都電影學院招聘宣講會#的話題還登上了熱搜榜。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>