這得多視金錢如糞土啊？
跟錢有仇也不能這麽幹啊。
這個男人真是從一開始就欠扁，到現在還是讓人看了很想打他一頓。
賀喬宴懶懶地看著他，言簡總賅，“說。”
“你當時為什麽會這麽爽快的放下賀氏集團？還不把那些股份賣錢？”
“我沒有放下。如果賀氏集團還需要我，我依舊會回去。我跟賀家和賀氏集團分不開。你以為我這些年的成長跟我自己的努力分不開，其實是跟我的出身和家世也分不開，我在賀氏集團的那些股份是家裏給的，甚至我現在所擁有的物質和生活也不能完全跟家裏和賀氏集團分開。沒有家裏的培養和賀氏集團的磨礪，我的現在都不會是我。一個人否定了原生家庭和過去又怎麽能算完整的人？”
“我覺悟不夠，理解不了。我覺得你男主角光環太重了，你的行為傷害的是賀氏集團的員工。”
“那是他們個人的選擇，我無法為他們做決定，實際上他們繼續留在賀氏集團工作也不會影響什麽。我確定就算我不在公司，無論外麵怎麽詆毀賀氏集團和賀家，他們的待遇和未來都不會變。而要大變的前夕，我已經回去了。”
梁暉：“……”
他有種不爽又無話可說的酸爽感覺。
賀喬宴掃了他一眼，說道：“你也許覺得我作為一個公司的掌權人應該為下麵的人謀福利，會帶領他們走向新的航程才算完整。我以前也這麽想的，不能輕易讓我的員工或賀氏集團去冒險，現在我發現其實並非如此。如果他們足夠聰明，賀氏集團、賀家遭逢大動蕩，他們兢兢業業的工作，把這一次事件當做是對他們的磨礪和鍛煉，他們同樣會有很大的收獲。如果公司一出事或賀家一出事，他們除了埋怨或更換公司之外，或者站在一旁觀望，這次的事件和動蕩對他們一點意義都沒有。這樣的員工坦白說，失去了我一點也不覺得可惜，會有無數的人填補他們的空缺。一個公司能良好的運行下去，除了有不錯的福利和有遠見的老板之外，也要有聰明、有眼力的員工。我個人認為這次的動蕩來得很是時候，也讓我能更清晰地看到我這些年為賀氏集團訂製的製度是否穩固。”
梁暉默默權了個大拇指，對賀喬宴這種想法他真的隻有點讚的份兒了。
他堅信，這樣的想法、魅力和觀點隻有被真正的大家族才能培養出來，而且數量還很稀有。
秦城的大家族也不少，但能做到這一點的隻有賀喬宴。
賀喬宴笑道：“我這麽說你能理解了嗎？”
“不能也得能了。”
“那就出去工作吧。現在是開疆破土、創造團隊凝聚力的最佳時機，你作為副總給下麵的員工做個榜樣。”
“遵命。我這幾天再弄幾份合約下來。”
“你從這些員工裏挑出幾個不錯的人來培養，那個在會議室裏坐在最後一排戴眼鏡的大男孩兒可以挑出來，讓他陪你跑業務。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)