聽到大家的議論周瑞君心裏就想開了：保健酒對人體有那麽多的好處定價一萬確實是不貴，但這也隻是對有錢人來說。而自己的支柱產業中無論是美容養顏膏，龍虎丸，癌必消，還是保健酒，除了配方外，生產操作流程對文化要求都不高，因此招聘的工人也基本上都是周邊的農民。
美容養顏膏，龍虎丸，癌必消，還是保健酒這些東西，雖然都是從他們手中生產出來的，但以他們目前的收入還消費不起自己公司的產品。
這種情況和那些建築公司的農民工一樣，他們修建了一座又一座高樓大廈，然而這些高樓大廈連一個平米都不屬於他們。
現在自己公司的工人，和那些塵世修建高樓大廈的建築工人的情況是差不多的。
他們釀出了對人體有著很大好處的保健酒，自己卻沒能力購買及喝上這些保健酒。
這些保健酒生產分廠的工人，又都是好酒之人，到時就難以避免出現工人偷喝的事情發生……
當然解決這種問題的辦法也不是沒有，隻要在泡製保健酒的生產車間無死角的安裝上一些攝像鏡頭，也能避免偷喝的情況發生。
這個念頭剛剛升起就讓周瑞君自己給否決了。
以己度人，如果自己是其中的一員每天上班的時候，就像是透明人一樣在監視下工作，自己的心裏也不會痛快，心裏肯定會產生抵觸情緒，並且以消極怠工來，或者幹脆想出一些能避免見識揮著讓監視設備失效的的方法，進行無聲的抗衡。
周瑞君不知道自己這個想法是不是杞人憂天或者是庸人自擾，或許人家那些上班的工人根本就沒有這種想法。
不過周瑞君卻知道就算是製定在嚴厲的規章製度，如果大家不自覺準守這東西也沒有，因為在嚴厲的規章製度也得靠人自覺準守才能執行下去，否則就是那些東西就是個擺設。
因此堵不如疏，將保健酒作為公司員工的一項福利發放，一次增加員工們對公司的認同和歸屬感。
隻要員工認同了公司，對公司產生了歸屬感，將公司當成自己的家一樣，這樣一來各種事件發生不說能夠杜絕，但發生的幾率會降低很多很多。
周瑞君笑著對在場的工人說道：“你們買不起保健酒，並不代表你們就喝不上自己釀製出來的保健酒啊！因為我決定了今後將保健酒作為我們公司員工的一項福利，每位員工每月的福利在原來的基礎上在加發一斤保健酒。”
“老板，你說的是真的？”
在場的員工聽後，全都是一副難以置信的神情。
一萬塊錢一斤的保健酒作為福利，這不是在做夢吧？
要知道他們每個工人每月的工資也就三到四千元左右而已，這一斤保健酒可是一萬元啊！
這一斤保健酒的福利就相當於每個工人兩個多月的工資了。
“當然是真的，你們有很多是才進入公司的新員工，但也有像周曉矛這樣從山坳村就跟著我幹的老員工，你們可以找他們這些老員工問問，我周瑞君什麽時候說話不算數，騙過自己人。”周瑞君聽後嗬嗬笑著對大家夥說道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>