《精品工程安裝手冊》很快就印刷完了，並及時下發到各個項目分部的工程部主管領導手裏，任曙霞特意把張全武叫來：
“張部長，你讓丁負責對該項技術培訓工作的動態監控，現場進場施工人員一個都不能少，全都要進行技術培訓，並經考核合格後，方能進場作業，每周一給我匯報一下。”
“好，我這就去安排！”張部長答道。
於是每下午四五點，丁就會給各項目分部打電話詢問此事：
“武工，今你們電化項目分部培訓了幾個人啊？”
“今我們電化項目分部共計培訓37人，並經技術考核，合格34人，3人不合格，需要重新培訓！武戌話裏頭匯報著。
“我核對一下你們電化項目分部的進場人員，您稍等……”丁笑著。
“好，武工，你們上報培訓人員人數和人事部發來的人數相一致，不過那三個人技術考核不合格，我就不登記了，等他們考核合格後在補錄吧！”丁解釋道。
“那好！我知道了！”武興答道
“你好，趙工，你們聲屏障今技術培訓的如何？”丁接著給下一個項目分部打起電話……
而在任曙霞的辦公室裏，她卻接到來自一線不願進行技術培訓的求饒信息：
“任總，我們房建分部又上了幾名新工人，是從其他線轉過來的，已經在那邊參加過技術培訓了，你看能不能直接進場施工啊？”房建分部項目經理牛祥來電問道。
“老牛，你還是個一線施工主要管理者，胡鬧，你不知道工人上線必須經過崗前技術培訓嗎？”任曙霞不出意外地一頓教訓：
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