為了配合青丘府新城規劃建設，同時也是基於封地發展模式有別於其他地方，設置六曹下設機構時，在參照朝廷六部的基礎上，也做了一些調整。
曹以下機構稱之為科，主官即為該曹主事。
吏曹掌品秩銓選之製，考課黜陟之方，封授策賞之典，定籍終製之法，下設吏曹科、司封科、司勳科以及考功科，跟吏部一致。
類似的還有刑曹，下設治安科、提刑科以及典獄科。
禮曹掌典禮教育之事，考吉、嘉、軍、賓、凶五禮之用，管理封地學堂以及對外交往，下設儀製科、祠祭科、外聯科、教育科以及醫衛科。
除前兩科跟朝廷一致，後三科則是新設機構，其中，外聯科掌對外聯絡事務，等同於封地“外交”機構。
因為封地沒有外交權，故而改稱為外聯。
教育科統籌管理府一級的書院，縣一級的中級學堂以及鄉鎮一級的初級學堂，推進通識教育的同時，還要肩負起推廣地球科學的重擔。
醫衛科執掌醫療衛生事務，也是乾元準備大力推進的一項新政。
戶曹掌封地疆土、田地、戶籍、賦稅、俸餉及一切財政事宜，下設戶曹科、民政科、財稅科、商業科以及招商科。
毫無疑問，乾元賦予了戶曹更大的職權，將商業單獨成科，昭示其大力發展商業的決心。
招商科則是為東臨新區特設的機構，唯一職責，就是利用技術授權，將其他商會吸引到東臨新區投資建廠。
工曹掌封地工程、水利、製造等一應事務，下設營繕科、屯田科、水利科、匠作科以及工業科，最後的工業科就是為發展工業而特設的機構。
最後就是兵曹。
兵曹職掌封地軍務，下設兵曹科、參謀科、戰備科、軍情科以及軍法處，一切都為戰爭服務，跟兵部職權已經有了天壤之別。
討論完城池規劃，接下來，針對封地存在的問題，各曹郎中開始獻計獻策，拿出他們準備了半月之久的對策。
首先匯報的是吏曹郎中忠叔。
吏治是一切之本，吏治興，則封地興；吏治敗，則封地敗。
忠叔起身道：“到明年開春之前，吏曹準備辦好兩件事。第一件，就是參照藩王府架構，有序推進縣衙機構改製。”
按照吏曹建議，縣衙除縣令之外，將隻保留縣丞一位佐官。
取消主簿一職，轉任吏房主事。
取消縣尉一職，轉任兵房主事。
取消教諭一職，轉任禮房主事。
取消典史一職，轉任刑房主事。
剩下的戶房以及工房，除任命兩房主事之外，建議由縣丞兼管。
如此，既明確了六房地位與分工，又不對官吏進行大規模撤換，確保此項改製能有序推進。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>