在新兵們經過一年新兵訓練，一年調動駐防，有的可能遇到被調往前線協助雇傭兵打戰或者監視雇傭兵期滿兩年以後，不適合部隊的或者想要離開部隊的新兵們可以申請或者被安排退役，留下的都是挑選出來的人才或者精銳，或者一些想要延長服役，服役第二期的士兵，他們現在是老兵了，他們將在正規軍裏麵繼續服役滿兩年。
服役期間，他們的任務是服從調動，並且學習更多的作戰知識，最基本的就是雇傭兵在前麵打戰，他們在後麵接受新占領的地方，或者保護交通要道，巡邏和清剿敵人的遊擊隊，或者看押俘虜，轉移俘虜敵人的移民，鎮壓這些人的暴亂，或者一些優秀的人會被挑選到海軍6戰隊進行海軍6戰隊的新兵訓練。
海軍6戰隊沒有新兵營，一切都是從第二個服役期裏麵的正規軍老兵六個月服役期滿以後的士兵中挑選的士兵，這些士兵先要經曆過巡邏中同敵人戰鬥的經曆，或者和雇傭兵配合的時候，打過戰的經曆。
經過這麽長時間，最低的士兵都是兩年六個月了，他們的軍銜從六等兵的新兵提升為至少二等兵了，這些士兵才算新華夏王國真正的士兵，以後半年他們將調往真正的漢人獨立作戰部隊，比如海軍6戰隊，進入海軍中打6戰，或者進入進攻中的新編的漢人旅成為裏麵的士兵。
也就是說經過兩年六個月的熟悉以後，漢人新兵才算真正訓練出來了，他們的技能和各個方麵都比較精通，至少會作戰，會維護後方秩序，知道怎麽駐守，怎麽訓練，還經曆過戰鬥，成為作戰部隊新兵兵源的最佳選擇。
而雇傭兵則可憐了，三個月丟到了前線，三個月駐守前線後方學習戰爭，第七個月時間就參與進攻，很多人可能沒有活下來都戰死了。
或者因傷退役了，或者心理崩潰瘋了，或者想辦法調往其他不作戰的部隊，不過他們的福利很好，衣服，鞋帽，食品，充足供應，駐守的工資就是一個漢人正規軍老兵的工資等級，上前線不管立功沒有立功，都有一筆貢獻費用可拿，立功受獎有很多獎勵，可以再最低兩年服役期限以後不再接受征召來打仗。
也就是說漢人新兵可能要當兵一輩子，而雇傭兵隻有短短的兩年服役期限，這是強製的，兩年以後沒有什麽貢獻的雇傭兵會被分配一些工廠工人的工作，軍官會被分配到農場或者工廠，漁場，商船上，或者各種生活場所，廠礦擔任技術官員或者行政官員。
並且雇傭兵退休立功人員做買賣有少收商業稅收的優惠，目的就是讓這些雇傭兵和外籍百姓看到希望，隻要付出了就可能過上好日子，博一回，以後家人們都能過上好日子，或者自己回去能過上富有的生活，他們繳獲可以獲得三成留給自己。
給予雇傭兵財富和生活承諾，給予漢人地位和權力，這是張思遠認為比新秦國做的好的一點。
軍士則相當於是連裏麵的三把手，負責後勤和考核，負責武器裝備，負責老兵們的管理和新兵們的培訓和訓練，軍士長則製定行軍計劃，管理軍士，管理各級技術裝備的操作和管理，運輸，製定各種計劃，海軍中軍士和軍士長都是技術維護崗位。
指揮軍官還是從上士到準尉，少尉，以及各級指揮官，軍士和軍士長對應的軍官福利等級是準尉（軍士），少尉（四級軍士），中尉（三級軍士），上尉（二級軍士），大尉（一級軍士），軍士長對應的是（少校），四級軍士長對應的是（中校），三級軍士長（上校），二級軍士長對應（大校），一級軍士長相當於準將。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>