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吳前和伍德沃德在綠茵場邊漫步，他低頭沉思，或許是東西方文化上有著差異，也或者是他和伍德沃德思想上存在一定的差異，這件事在他心中始終做不了決定。
伍德沃德說的事情他了解，頂級學府為了能給真正有能力的人才提供各種優質的資源，會接受各方的讚助，讚助者當然也不是平白讚助，他們要將自己的子女送進學府鍍金。
頂級學府不排斥這種做法，這樣不但不會影響他們繼續教育一批又一批擁有真才實學的才子，更是能很好的和社會各界打下了良好的關係基礎。
吳前明白，自己的一切出發點，都是建立在有源源不斷的經濟供給之上，但伍德沃德則是考慮到一個收支平衡。
要想長久的發展，經濟是永遠繞不開的一道坎，沒有幾個人能永遠為愛發電。
他試想，如果將萬惡之源係統撇開不談，自己能否良性的將想做的事情一直做下去，這是一個值得思考的問題。
吳前有一個優點，他不會直接否決手下人與自己不同的意見，他很喜歡聽取意見。
“伍德沃德。”吳前站住腳步，叫住伍德沃德，道：“成立足球學校的事情影響太廣泛，我們先解決這一批期望讚助俱樂部的家長的問題。”
“根據你提供的思路，我想了一個折中方案，你聽聽。”
“我認為俱樂部可以成立一個自費青少年訓練營，規模不要太大，限定一定的名額，在後續的訓練中和職業球員沒有任何區別。”
“在此之前，需要有一個‘適應期’和‘猶豫期’，我想可以利用寒假舉辦一個足球主題的冬令營，先一步讓孩子們體驗體驗職業球員的生活與訓練。”
“如果孩子們和家長們都覺得沒有問題，我之前說的自費青少年訓練營就可以成立了，我覺得這樣比直接成立足球學校要好。”
伍德沃德雙手叉腰眼珠子滴溜溜轉，按照吳老板的做法，絕對會讓一部分孩子打退堂鼓，自然也會影響到經濟收益，但不得不說，的確是一個考慮更為全麵的做法。
“老板，您說的這個方案很不錯，施行起來比成立足球學校要簡單也要更容易讓人接受，但是……冬令營也是要收費的。”
在伍德沃德眼裏，不管你是什麽人，就算是老板的同胞，該給錢還是要給錢……
吳前拍了拍伍德沃德的肩膀，笑道：“冬令營能花費多少錢，家長們不會在意那點支出的，就這麽決定了。”
“不過這件事不能影響今天這最後的選拔，俱樂部內絕對隻招收達到標準的孩子們，至於冬令營和自費參與訓練的事情，過後你安排好人去商洽。”
“我相信你一定會處理好。”
伍德沃德立下軍令狀，滿口應下這件事，但凡和賺錢相關的事情，他永遠是動力滿滿。
這件事的處理結果，吳前還算滿意，有些時候有些事情要果斷拒絕，而有時候也要學會妥協，畢竟事情不一定朝著壞的方向發展。
上午的時間在緊鑼密鼓的各項測驗之中過去，選拔結束，最後達到標準的隻有為數不多的二十多名孩子，這個入選率稍顯誇張，但在這個啃書本的時代，又不顯得那麽誇張。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>