由此事，首席執行官更是聯想到了前些時候島國人被羅曼尼·康帝酒莊踢出大名單的事件，他懷疑那件事裏麵也有這家投資公司老板的影子。
四家集團，三家在英國一家在法國，都是世界範圍耳熟能詳的大集團，加在一起總市值遠超百億英鎊。
如此級別的投資公司的確有資格收購蒂森克虜伯。
首席執行官尷尬的笑了笑，道：“姚女士，請問為什麽不直接以英國公司名義邀約，而是重新在我們國家注冊一家投資公司？”
首席執行官不再懷疑英國那家快樂之源投資公司的實力，可他有點懷疑在德國剛注冊的這家公司，是不是冒牌貨……
“不好意思，這方麵無可奉告。”姚昕璐的回答十分強硬，她接著道：“不知道我們什麽時候可以正式開始？”
首席執行官看出對方是認真的，他可沒有權力處理整個集團的收購，隻得趕緊通知董事會成員和董事長。
蒂森克虜伯身為昔日的“世界鋼鐵大王”，董事會成員也是有自己的驕傲的，聽到有人要全資收購，第一反應是不同意。
本來隻打算去鋼鐵化，沒想過將整個集團賣掉。
事實證明，隻要價錢足夠誘人，鮮有無法達成的協議。
通過視頻會議進行協商，拉鋸戰一直持續了數個小時，最後雙方終於達成協議。
快樂之源投資公司以八十億歐元的價格，收購蒂森克虜伯以及名下三百七十五家全資子公司和兩百八十家合資子公司的百分之九十的股份。
這個價格比市場估值高，但仍然在正常的上浮範圍之內。
對方咬死不放那百分之十股權，不然根本就不談，實在沒有辦法，看得出，原董事會不想徹底放手蒂森克虜伯。
蒂森克虜伯的收購項目正式啟動，一舉成為數年來德國最大的跨國收購案。
鑒於吳前對於效率的追求，三十餘名律師和財務匯算人員根本就不夠用，從英國調派人手的同時，姚昕璐從德國這邊也雇傭了大批的人手。
蒂森克虜伯的子公司遍布全世界，但並不是說匯算人員也要全世界跑，如今網絡時代，所有的數據都可以通過網絡傳輸到總部。
各項工作緊鑼密鼓的展開，有條不紊。
吳前發現神秘鑰匙之後的第二天晚上，他接到斯特凡的電話。
“吳，實在對不起，我答應你三十個小時，結果用了五十個小時，真的對不起，布加迪La Voiture Noire的掃描工作已經完成，十分鍾之前剛將車輛組裝完畢，你看是送回機場還是送到別墅？”
斯特凡聲音之中略帶歉意，對於曆來守時的他來說，這一次的確失約了，主要原因是工程師們不願意加班，這讓他實在懊惱。
要知道在德國加班可是違法的行為，員工輕輕鬆鬆就能將要求加班的公司告上法庭，讓資本家遭受高額的罰款。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>