所以，在沈主管推薦心怡接任他的位置的時候，沐念初還是委婉的拒絕了，表示要再考慮考慮。
這話讓沈主管很是不解，他疑惑的看著沐念初，問道：“小沐，是不是公司發生什麽事了？你之前不也是很看好心怡的嗎？怎麽樣現在似乎有難言之隱的樣子。是不是心怡最近的表現不好。小沐，如果能夠體諒的地方，還是希望你能好好體諒一下心怡，她畢竟是我的徒弟。而且，她之前的表現也很不錯，可以看得出，是個可造之材。我也是希望能夠個好幫手來幫幫你。”
說到底，心怡畢竟是沈主管的徒弟，人心總是偏的，比起旁人，沈主管自然也更偏向於心怡。
“沈主管，心怡之前的表現確實很好。但是，最近似乎有些退步，表現得甚至不如剛進公司了。”沐念初見沈主管幫著心怡說好話，隻好勉為其難的說了實話。
這話又引起沈主管的不解，沒想到心怡現在居然表現的越來越退步。他很是驚訝的問道：“小沐，你能和我說說到底發生什麽事了嗎？為什麽說心怡現在越來越退步了？她明明之前表現的那麽優秀，我還一直很自豪能夠受到這麽個好徒弟呢。”
“這，”沐念初猶疑的看著沈主管，思考了片刻後還是決定把實情說出，便對著沈主管說道：“上次公司來了一群組團參觀的投資人。本來這是件大好事，可以為公司爭取不少投資。也是個可以鍛煉新人的好機會，讓他們能親自了解投資人的偏向。
我本想要好好的借這次機會鍛煉一下朱鹮和心怡兩人。所以就把解說的任務給了朱鹮，研發部的接待交給了心怡。朱鹮表現得不錯，本來一切都進行的很順利。可是到了研發部，一切都變得有點怪異起來。
心怡，在投資人一進門就失手砸壞了研發工具。而後，在投資人問起她的實驗時，也一下子呆住，什麽話都說不出。還好這個實驗我聽沈主管你說過，就給了心怡一些引導。她才能夠好好的解說完她的實驗。
其實心怡在研發上確實沒什麽可挑剔的地方，但是沈主管你也知道，一個部門的管理層，不僅僅靠的是工作能力，還有調節部門的作用。心怡這個樣子，我擔心她勝任不了，所以這件事還是先暫時擱置吧。”
聽完沐念初的話，沈主管也明白了心怡這段時間的表現確實不太好。但是看在心怡是他徒弟的份上，沈主管還是決定幫她說幾句話。“小沐，你也知道心怡前段時間經曆了一些事，心裏情緒受了影響。我猜她見到投資人會這麽簡單，可能也有這部分原因在。
這次她的表現不好，你可以再好好觀察她，如果心怡走了進步，又重新回到以前的的優秀，我希望你還是能給她一些機會的。當然，這隻是我的一點請求，你畢竟才是公司的老總，這些事還是得你做主。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>