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第二百五十七章 包養(1/4)

作者:此經流年字數:9922更新時間:2023-10-28 06:43:01

    龐晗先是打量幾眼,想要瞧瞧是哪個班的小混蛋竟然敢冷嘲熱諷。

    定眼一看,最先映入眼簾的肯定是裴幼清,畢竟顏值在這裏呢。

    身為北電的老師,龐晗自然認得出來這是大三表演係一班的裴幼清。是普通的大三學生卻不能當成普通學生去看待。

    某些人表麵是大三的學生,暗地裏其實已經是某傳媒公司的老板。

    聽說做的還有模有樣。大四導演係的雷鴻正拍的電影,好像就是她的公司投資的。

    龐晗年近五十,肯定不是單純的少年。他見識過也聽聞過太多太多的權色交易。

    遠的且不說,北電隻是一所大學,就因為接近娛樂圈,已然被染上許多不良的風氣。

    學校內就有學生為了老師手裏或者可以舉薦的那點資源,願意自薦枕席。

    當然,這裏麵有很大因素是某些缺德老師暗示、引誘乃至半脅迫。但也不乏主動的學生。

    一個小小北電的黑暗麵,放在整個娛樂圈,就是九牛一毛上的尖尖。後者的黑暗是常人無法了解,也無法理解,更無法想象的。

    一個角色,一個月的時間,就可以掙到十幾萬乃至幾十萬。

    這是普通人一年乃至幾年,甚至一輩子都掙不到。

    這樣的機會,誰不眼饞?

    就算用膝蓋想都知道,如果真的有這樣一個機會擺在麵前,肯定會有許多人打破腦袋的去掙去搶。

    這樣一個在普通人看來是千載難逢的機會,卻也是某些人手指縫裏漏下的一粒沙。

    但問題在於他們可以把這樣的機會給任何人,為什麽要給你?

    還不是看誰有誠意。

    什麽是誠意?不是說把自己認為最好的東西送出去,就是誠意。

    而是別人想要,而你恰恰有的。有的人胃口小可以用錢打發,總有些人想要的更多。

    你不給,他不給,總有人給,哪誰給,誰就是有誠意。

    給了,不一定能夠獲得機會。但不給,你可能連入圍的機會都沒有。

    這就是內卷效應。

    就像職場,逼你加班的不一定是老板,很有可能是第一個主動要求加班的同事。

    他可能是白天摸了一天魚,晚上加班加點讓老板知道自己有多辛苦,為的就是升職加薪。

    最終,大家的工作時間增加了很多,工資還是一樣,隻有老板成了既得利益者。

    而作為最後的既得利益者,老板不會說:我考慮下屬們的辛苦,給他們多發獎金,多發工資。

    他隻會繼續維護乃至鞏固這份利益。於是就有了【996是福報】的說法。

    內卷到最後,卷死的都是跟自己一樣的可憐人。

    除非你有背景可以無視這些牛鬼蛇神的作妖。如果你的老豆是老板的房東,他敢罰你一百塊工資,你就能給他漲一千的房租。

    但這個背景,同樣是誠意的體現。

    如果是你的好朋友幫助你獲得機會,那你的誠意就是朋友之間的友誼。

    如果是你的戀人幫你獲得這個機會,那你的誠意就是情侶之間的愛情。

    如果是你的家庭幫你獲得這個機會,那你的誠意就是家人之間的親情。

    但總有些人沒有背景,隻有背影,ta們想要從別人手裏獲得機會,想要出頭,就需要付出的更多。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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