辦公室裏眾人的心思各異，但將兩家公司擰成一股繩的想法，卻是完全一致的。在這個大前提的指引下，接下來的時間裏，宋慕將她的一係列計劃一一交代給了眾人。
成立一家草申集團公司，注冊資金依舊由宋慕來出，由她擔任董事會董事長，占百分之四十五股份。
沈暢擔任總經理，占百分之二十股份，陳展鵬、孫亮以及章四擔任副總經理，分別占百分之十五、百分之十五以及百分之五股份。
草申塑料廠分割為兩家公司，分別是草申塑料廠和草申玩具廠，由草申集團公司生產部直接管轄。
生產部將由陳展鵬以草申集團公司副總經理之職全權負責，除生產部之外，陳展鵬還需要負責行政部，每個月工資調整到三百元軟妹幣。
博信進出口貿易公司的全員調到海市，直接並入草申，改組為草申集團公司國際部。
這一部門將交給章四管理，每個月工資二百塊軟妹幣。
原草申和原博信的銷售骨幹抽調一部分出來，組成草申集團公司市場部；剩餘銷售骨幹合並博信原本在各地建立的辦事處，共同組成草申集團公司銷售部。
這兩個部門則由交出玩具廠管理權的孫亮全權負責，每個月的工資同樣是三百元軟妹幣。
沈暢作為草申集團公司的總經理，除了把控草申大局之外，還要統領草申計算機科技有限公司，管理草申集團公司的財務部，以及負責草申塑料廠產品的開發，每個月公司調整到四百元軟妹幣。
在草申集團公司組建完畢之後，將會在海市草申附近擇地建立博信電器廠，從原博信在各地的工程隊中抽調一部分有技術底蘊、開發能力、管理能力的人員，擇優組成領.導班底。
工程隊剩餘人員，初期依舊以現有進口貨源進行工程，後期慢慢過渡為博信電器廠駐紮在華國各地的售後部門。
這家博信電器廠的負責人暫時還沒有人選，具體需要等章四日後再行安排。
至此，草申將轉變為一家下轄塑料廠、玩具廠、電器廠以及計算機公司的集團公司。
“基本就是這麽個安排，”宋慕猛地喝了一口茶水，潤了潤嗓子後對辦公室裏的幾人說道：“你們有問題嗎？”
眾人沒有一個回應的。
倒不是他們什麽問題都沒有，而是完全被宋慕震驚住了：集團公司？這就升級成集團公司了？
他們每一個人都有一種輕飄飄的感覺，或者說叫不真實的感覺。
孫亮因為年輕，家裏也從來沒缺過錢的緣故，隻是略有感歎體會卻不深，他隻是震撼於集團公司這個響亮的名字。
沈暢想的是兩年之前他還在文具廠裏帶徒弟，勤勤懇懇的當好一個工程師，隻是兩年時間，他竟然已經擁有了偌大的家業，還邁步走在了自己理想的大陸上。
感慨最深的還是陳展鵬。
兩年之前，草申所在的這片地方，還僅僅是一家半死不活的玩具廠，不論是機器還是廠房，到處都透露著垂垂老矣的暮氣。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>