噬魂走的很匆忙，一來事情緊急，二來他要快點把這事解決了然後回來主持大局。
“你為什麽能肯定他會去？”水精靈問。
“因為貪心，”陸離說。
“沒想到噬魂是這麽一個貪心的人，”水精靈隻能歎息，覺得自己以前對噬魂的認識完全顛覆了，之前合作那麽久，就算沒什麽男女感情，也覺得那人是一個不錯的夥伴和朋友。
“其實人都是貪心的，”陸離笑了笑：“隻是不同的人，追求的目標不一樣，所使的手段也不相同。”
“聽你的語氣，似乎很是看不起噬魂啊，”水精靈哭笑不得。
“他的手段確實很不高明，而且太貪心，所以連這麽基本的小圈套都識破不了，”陸離不屑的說道，他確實有資格鄙視此人，不過是一個漏洞百出的小圈套，噬魂就這麽老老實實的鑽進去了。
“接下來該怎麽做？”水精靈幹脆直接問陸離了。
這樣出了事有個人依靠的感覺非常好，她雖然土豪，但是這世上並不是說有了錢什麽事情都能解決，在她的奮鬥曆程中也遭遇了很多困難，吃了很多虧，可是她必須默默的忍著，努力的在困境中掙紮。
“讓你們的人事部約談精英團成員，給他們漲工資，順便補簽一份合約，”陸離覺得隻要噬魂離開一切都好辦。
如果直接撕破臉，必然會造成不小的人員損失，而且遊戲開放不足一年，正是發展的好時候，不值得為一個背叛者浪費太多無雙城的恢複時間。
最先被觸及的是無雙城人事部。
遊戲產業發展到現在，早就具備了現實公司類似的行政機製，人事部門自然也存在並且發揮自己應有的作用。
噬魂出去談並購，不得不帶走一部分人，畢竟他可不懂合約的東西，而且帶走的這部分人還必須是他的親信，所以剩下來的就不多了，篩選了一下可能傾向噬魂的人，給他們派了任務去人才市場招聘人才。
然後，這些確認可靠的人事部成員便開始約談精英團成員。
“這一次，咱們無雙城在曙光發展的非常好，所以，對於表現出色的精英團成員，我們提高了一些待遇，”這位來自總部的人事專員笑眯眯的說道：“不過，咱們俱樂部的人太多了，沒辦法一次性的全部提高待遇，所以隻能分批進行，在待遇全部提升之前，我們不希望你們向任何人透漏自己的新合約，一旦到處去說，我們就有權無責任開除你，能明白我的意思嗎？”
這位精英團的成員有些懵逼：“我……我還想也沒幹什麽比較牛筆的事情。”
“你完整的參與了幾乎所有cd的刷本，野外pk戰你也表現的非常積極，此外，你完成了234個公會任務，在公會積分排行榜上第67名，提升待遇是應該的，”人事專員拿到了所有的權限，自然對這些統計類數字了如指掌。
這位精英團的玩家沒想到自己在俱樂部的眼中如此出色，心裏當然歡喜無限。
待遇提升百分之十！
這是實打實的待遇提升，更何況這種提升意味著俱樂部對他的看重，這位玩家拍著胸口保證絕對不和任何人提起。
“光是我們這裏記載，你就有二十二次援救其他兄弟的紀錄，其他沒有備案紀錄的恐怕更多，你這種熱愛俱樂部的精神，值得我們給你提升一下待遇，因為目前俱樂部正處於高速發展的時期，所以隻有百分之十的待遇提升，不知道這個待遇你還滿意嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>