“合同有問題？”黃遊南愣了一秒鍾後笑道，“怎麽可能，這合同的模板我和之前的節目反複比對過了，怎麽可能會有問題呢？而且前麵那些選秀都是做的挺好的啊。”
“這反而就是問題的關鍵所在啊，之前的歌唱選秀也好或者舞蹈選秀也好，也都是在平常人中選拔有明星潛質的人，並進行培養和簽約，將他們打造成新一代的之驕子，這是幾年前選秀的模式。可是，這幾年的選秀模式卻不太一樣了啊。”高塵樹直接點明了這份合同的老套。
“首先，經過娛樂產業的飛速發展，國內一些或大或的娛樂經紀公司如雨後春筍一般多如牛毛，而我們選秀中被選拔的對象已經發生了變化。為了節目的質量和選手的專業性，選拔的人早已經從平常人轉變為有合同協議束縛的娛樂公司藝人，甚至是沒出道的練習生。”
“其次，這份合同並沒有具有統一管理的時效性和必須性，選秀的選手中基本都是本身就有合約在身的，而這檔節目的宗旨就是選出一個全新的女團，這個女團中必定會是多個公司的藝人在其中，而你用以前的那些沒有附加協議的合同想要怎麽管理她們？選完出來就各回各家嗎？”
都無規矩不成方圓，如果連選手都管理不住的話，那麽這檔節目還怎麽能夠順利錄製下去呢？
經過高塵樹的分析，黃遊南也認真思考了一下也是覺得有些不太對勁。幾年前的選秀就好比挖掘明日之星的模式，選出來後都是直接簽約製作公司進行培養的，而現在的選秀都是一些本身具有勞務合同的藝人，製作方的公司本身就沒有權力去管理了，正如高塵樹所的，女團選出來之後立馬就散了，那麽製作方不是虧死了，白白給人做了嫁衣。
黃遊南皺著眉頭，起身後立馬撥打了通電話。
“姐，你現在有空嗎？似乎合同出了些問題，你需要過來一下，有些事情我定奪不了……”
黃遊南十分果斷，在超過自己能力範圍內的事情，他並沒有過多的糾結，而是直接請教了他的姐姐，也就是傳中的製作鬼才——黃遊仙。
高塵樹很早就想會一會大家口中的製作鬼才了，他特別好奇到底是怎麽樣的鬼才，創作靈感竟然能夠和自己以前的世界現象級綜藝不謀而合。同時高塵樹也越來越敬佩黃遊南的這份直覺和能力。
正常身為執行製片人助理，他的直係領導應該是執行製片人才對，而黃遊南卻並沒有聯係執行製片人，因為他已經發現了這種牽一發而動全身的事情隻有身為總製作人的黃遊仙才能夠拍板定奪。
一旁的王可汐聽到黃遊南撥打黃遊仙的電話也是激動地不行，她那雙眼神中並沒有絲毫地掩飾自己興奮。
黃遊仙的動作很快，如果如業內人所的做事雷厲風行的女強人，並沒有讓高塵樹等人等太久的時間。
“怎麽了南？剛剛開車並沒有聽太清楚你所要表達的意思，給你十分鍾將來龍去脈個清楚。”從門外走進來一個短發的中年女子，直接坐在沙發上。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>