二十多年前，蕭彥還不是時空穿梭學院的校長，隻是一個較為優秀的空間站管理員。
他年輕俊美，性格偏冷，在許多年紀較輕的女同事眼裏，就是一個高冷型男神，有不少人暗戀他，但沒有人敢公開追求他。
因為當時的時空穿梭學院有規定——年齡低於三十歲，且半年內不打算轉職的管理員嚴禁戀愛結婚，違規者必須做好轉職或離職的準備。
這條規定很嚴格，所以那些愛慕蕭彥的女同事隻能把對他的喜歡埋在心裏，盡量不表露出來，像對待普通同事那樣對待他。
那時候，蕭彥一心撲在事業上，無心兒女情長，對這些事也不敏感，偶爾有年紀相仿的女同事對他暗送秋波，他也沒什麽感覺，隻當她們眼睛有問題。
很快，蕭彥晉升為了S級管理員，接到的任務越來越多，難度也越來越高，而且裏麵還有不少團隊任務。單人任務，他通常完成得很完美，而團隊任務由於要帶新人，有時候的完成度就沒有那麽高了。
不過蕭彥對此沒有怨言，畢竟團隊任務難免出差錯，而且他作為隊長，如果出了差錯，多半是自己的指揮不到位，所以他會多在自己身上找原因，不會把責任推卸給業務不熟練的隊員。
於是，蕭彥各方麵的能力都得到了很大的提升，稱他為史上最優秀的管理員之一也不為過，資曆淺的管理員都很崇拜他，資曆深的管理員也不嫉妒他，所有的同事對他都是發自內心的欣賞。
工作充實，同事友善，蕭彥覺得空間站管理員的工作非常適合他，願意一直幹到退休，也就沒有成家的打算。
隻可惜人算不如算，他想單身一輩子，老卻“送”了個兒子給他……為什麽一個連戀愛都沒談過的男人會有親生兒子呢？
事情是這樣的：
在一次團隊任務中，蕭彥為了擺平位麵上的原住民，選擇入鄉隨俗，跟他們的老大比賽喝酒，結果醉得一塌糊塗。
負責照顧他的人是一個新來的年輕女管理員，名叫付錦。她已經暗戀他很久了，而且是為了能夠見到他的真人，才選擇成為了一名空間站管理員。她看到蕭彥醉了，自己也有點醉，意亂情迷之間，就跟他發生了關係。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>