這已經是李博宇最大的耐心，員工是該有自己獨立思考的能力，可白冰藍的觀點完全是同正確的價值觀背道而馳，賺錢固然重要，但不能是不擇手段。
白冰藍聽到老板拿自己跟錢萊萊比較，雖然對她的工作是認可的，可心裏還是很不爽的。
運營部門和第二事業部之所以都沒有招負責人，一是因為通過獵頭接觸的幾個總監級別的人工資都太高，李博宇是想看能不能從現有的員工裏提拔，這樣的員工忠誠度高，現在的薪資也不用太大的漲幅。
之友的三個H5大火，整個行業馬上都開始跟風，幾乎所有饒朋友圈裏都充斥各式各樣的H5，當然因為湊熱鬧、趕時間，質量上就會良莠不齊。
自打魏亦斌提出分手，錢萊萊隻是傷心了一下子，加上最近工作那麽忙也沒工夫想這些，這周五她終於按時下班，還去了趟超市買了好多零食和吃的。
錢萊萊回到家想起很久沒跟郭思雨聯係了，還沒告訴她自己被甩的事，就躺在沙發上找個舒服的姿勢發微信給她：“雨，在忙什麽呢？”
“我在公司樓下吃晚飯呢……”她得趕緊吃完回去工作，就邊吃飯邊回複。
“最近還加班嗎？”她擔憂的問，雖然自己也沒輕鬆到哪裏去。
“嗯，不過我感覺這家公司領導比較靠譜，業務也很有前景。”身為員工不是厭惡加班，隻是因為看到加班是在做無用功才讓人絕望，郭思雨這陣子已經清晰了解公司的業務，所以每在領導的帶領下變得幹勁十足。
“那很好啊，你好好幹，沒準以後能上市呢！”她經常在網上看到關於郭思雨公司的新聞，就替她鼓勁。
“我覺得這事你想多了，公司即便是上市了和我們的關係也不大……”這現實她還是拎得清，所以回道。
“夢想還是要有的啊……”以前她覺得自己根本不可能當領導，現在也當上了，以前覺得自己離買房遙遙無期，可以現在的發展形勢也不是沒可能，在北京隻要努力加幸運凡事皆有可能。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>