人選定下後，關雲天授權葉佳怡跟每位候任者談細節，說實話，在薪資待遇方麵，葉佳怡卡的比較緊，她也想盡可能為公司節省人力成本，但敢於搏擊風浪的，都是遊泳健將，自己值多少錢，這些人心裏都有數。薪資待遇不到位，他們都不急於簽協議。
關雲天知道這一情況後，馬上指示葉佳怡，不要在待遇上計較了，盡快跟他們簽訂聘用合同，讓這些人以最快的速度就位。
昌達集團公司隨後進行機構調整，分別組建了財務部、銷售部、人力資源部和行政管理部，一旦招聘人員報到，可以立即進入崗位。
生活方麵，集團公司為這些外聘人員同樣準備了兩室一廳的公寓，並配備了家政服務。
一個星期後，外聘人員全部到齊，關雲天跟這四個人集體見麵，第一步，照例介紹公司發展曆程、現狀和中長期規劃，第二步，帶著他們查看每一個車間和倉庫，實地了解公司概貌，第三步，召開集團公司全體中層管理人員會議，把外聘人員向全體管理人員做介紹，並當場宣布對他們的任命決定。當天晚上，關雲天出麵，葉佳怡作陪，為新近招聘的四位公司高管接風。
第二天，葉佳怡分別跟每位高管詳細交代了工作內容和職責權限，他們就正式上崗了。
關雲天沒有想到的是，對外招聘的四名高管都上任了，公司辦公室主任卻還沒落實下來，這讓他不免沮喪。本來，遭到楊倩婉拒後，關雲天想馬上去找林楠，但他覺得來自於農村的楊倩都對這個辦公室主任沒有興趣，出生在城市，從小養尊處優的林楠，能看得上這個職務嗎？事情就這樣拖了下來。
到如今，其他關鍵崗位的人員配置已經齊備，就剩辦公室主任一職虛位以待，這樣一直拖下去也不是辦法，可除了林楠，再沒有其他合適人選，行與不行，關雲天必須盡快知道結果，否則葉佳怡得怎麽看他？
抽了個午飯時間，關雲天約林楠出來見麵，在離城關中心小學不遠處的一家飯店最靠邊的餐位坐下來，關雲天點了三道菜，等待著林楠的到來。
十二點左右，林楠急匆匆走了進來，在關雲天對麵坐下，“找我有事嗎？”
“我點了三道菜，你看看再點什麽菜？咱們邊吃邊聊。”關雲天道。
“這就不少了，好吧，邊吃邊聊。”
“現在課程緊不緊？這學期你帶幾個班？當班主任嗎？”關雲天一連問了三個問題。
林楠心想，這才一個來月沒見麵，怎麽就像多年未見似的？“哦，城關中心小學你還不知道嗎？還那樣，忙與不忙，跟你在那時候沒多大區別。”
“嗯，學校工作可不就那樣嘛。林楠老師，你覺得教書有意思嗎？”關雲天吃著飯，若無其事地說。
“教書有沒有意思----？關老師，你怎麽突然問起這樣的問題？教書是我的職業，那是我的工作，談不上有沒有意思吧？”林楠有些吃驚地看著關雲天。
“我的意思是，你參加工作六七年了，這麽長時間從事這項工作，沒感覺到厭倦嗎？”
“我呀，談不上多麽熱愛
這項工作，也不能說多麽討厭教師這個職業，否則我就不幹了。正常人都應該有自己的職業，教書就是我現在要幹的工作。”林楠一本正經地說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>