明白人都能看出，通過這次改製，昌達集團隻能算是一家名義上的股份製企業，因為並沒有引入任何外來資本，應該說這次股份製改造並不徹底，畢竟除了關雲天自己，其他股東持有的都是關雲天贈送的幹股，對公司的運行機製構不成任何影響。
但是，關雲天能主動邁出這一步，在國內的家族企業中，已屬難能可貴。
葉佳怡宣讀完董事會組成人員名單後，接著說：“根據企業章程，由控股股東關雲天擔任集團公司董事長。”
會議結束前，葉佳怡讓董事會全體成員留下來繼續開會。
接下來的議程由董事長關雲天主持，“從今天起，昌達集團就是一家股份製企業了，剛才宣布成立了董事會，咱們現在舉行第一次董事會會議，這次會議的議程也很簡單，根據企業章程，昌達集團股份公司實行董事會領導下的總經理負責製，現在，我提名總經理人選，並對各部門和機構負責人進行重新任命。”
會議室的氣氛變得更加嚴肅莊重起來，關雲天繼續道：“根據綜合考慮，我提名葉佳怡為昌達集團股份公司總經理，大家有什麽意見，請暢所欲言。”
會場鴉雀無聲，等了好幾分鍾，也沒有人發表意見，關雲天道：“如果大家沒有意見，這項提名就算獲得通過，我宣布葉佳怡為昌達集團股份公司總經理！”會場想起了一片掌聲。
關雲天繼續道：“另外，我重新任命各部門負責人，丁祥謙為集團公司財務總監，林楠為集團辦公室主任，沈悅虹為集團公司銷售總監，薛建清為集團公司人力資源總監，徐建民為集團行政總監。”
這通提名和任命完成以後，關雲天對董事會全體成員有一個簡短講話，“大家可能也看出來了，這次對企業進行股份製改造，僅僅是個開始，也就剛觸及皮毛，甚至可以說是換湯不換藥，但民營企業的股份製改造是個循序漸進的過程，一步到位涉及到許多方麵，會遇到很多困難，但目標已定，決心已下，我會按照既定目標往前走。給大家一定份額的幹股，請各位加入董事會參與企業的決策管理，目的隻有一個，那就是齊心協力把企業做好！”
......
一個多月後，原德發煉油公司已經更名為昌達集團石化分公司，關雲天從中層管理人員中提拔了一位管理人員出任石化分公司經理，他自己終於撤回到昌達集團總部。
星期三上午九點多，關雲天剛送走了一批來訪的客人，門外傳來一陣敲門聲，“請進！”
推門進來的，是校園磚廠的兩位負責人，走在前麵的是關雲天的嶽父，也是磚廠副經理周福山，跟在其後的是生產經理老吳。
如果不是再次見到這兩人，關雲天把校園磚廠都幾乎忘了！這一年多忙於煉油廠的入股、擴建和兼並，他不僅一次也沒去過磚廠，甚至根本沒有想到過那裏的人和事。
“兩位請坐，你們好長時間沒來這裏了吧？”
“好像有一年多沒過來了。”周福山道。
“你們之間又有什麽事兒？”關雲天以為周福山跟老吳又發生了什麽矛盾，以前老周跟老吳鬧意見，經常把官司打到他這裏。
“我們之間沒有什麽，這次來找你，是為了磚廠的事。”周福山道。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>