關雲天知道老家有自己的兩位中學同學，畢竟有些知識，他們參與田間管理，對工作自然有好處。
原以為關楊村的支書和村長是田間管理組的組長，但徐建民跟關雲天解釋，兩位村幹部不定期有事，他們不能每天帶領村民上山幹活，項目指揮部征求兩人的意見時，楊支書和關村長主動謝絕了。
“那就是說我那兩位同學是組長，他們的知識水平應該可以勝任，現在看來管理水平也不錯，誰是主要負責的？”
“楊文瑞是組長，關成光是副組長。”
關雲天笑了，“徐總，看來你對成光以前的事還抱有成見？”
“成見隻是一方麵，另外，我覺得我們的任命是正確的，盡管關成光的培訓考試成績比楊文瑞更好，但在實際工作中，我發現關成光偷奸耍滑，這個人不誠實，在帶頭作用方麵，他比楊文瑞差遠了！”
“通過觀察你也看出來了，我對他們兩個也是早就了解，就說當時辦理承包交接手續那次風波，那絕對是我那位本家爺們的主意，楊文瑞隻是跟著陪綁的，文瑞是個實在人，那樣的事他做不出來。”關雲天跟他們是從小學到初中的同班同學，他對兩人太了解啦。
“文瑞不僅實在，能起帶頭作用，我認為這個人能力也不錯，雖然沒有關成光的心眼多，但這正是誠實的表現，我認為這樣的人應該受到重用。相反，對於關成光這種自以為是的聰明人，盡管他某一方麵也許更強一些，這種人可以用，但不能委以重任。”
關雲天同意老徐的觀點，“難道你對楊文瑞有什麽打算？”
“隨著核桃樹將要結果，事情越來越多，我想把楊文瑞調來指揮部，專門負責監督檢查各組的工作。”
“既然你認為文瑞是可用之才，隨時抽調就是了。”
“嗨，你是不知道呀，要是把文瑞調到指揮部，他走了以後，我對關楊村的田間管理工作也不放心，他們負責的苗木麵積近兩千畝，要是沒有一個既有能力，又有人品的帶頭人，一旦把田間管理搞砸了，我怎麽向你交代？”
關雲天點了點頭，“看來你還是信不過我那位本家爺們。”
“江山易改，本性難移，不是我對你那位老同學成見太深，據我了解，關成光從來就是個隻想投機取巧，不願腳踏實地做事的人，而且他私心太重，不善於團結同事共同工作。這樣的人，把帶領七八十人管理兩千畝苗木的重任交給他，你說我能放心嗎？再說，還有很多村民根本就不服他。”徐建民為難地說。
“為了接替楊文瑞，可以從現有員工中培養提拔一個，要找跟他同樣有文化的當然不可能，但同樣有工作能力的，我估計在七八十人中，怎麽也能找出一兩個。”關雲天建議道。
“這倒是可以，但你那位本家爺們怎麽處理？別看關成光不善於團結同事，缺乏實幹精神，要論調皮搗蛋，給領導出難題找麻煩，我看關楊村沒人比得上他。相對而言，現在他還算規矩，那是因為一方麵他是副組長，另外，他跟楊文瑞是同學，總要顧及一些麵子。”徐建民道。
“
嗯，讓關成光接替楊文瑞當組長，怕他帶不好隊，提拔別人，他又肯定不服氣，看似簡單的一件小事，實際上還有些棘手。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>