連月並不是初入社會的小姑娘，但她一直以來都在比較平等自由的環境裏麵，至少她做藝術經紀的時候，並不會說要去受誰的管製，合則來，不合則去，不過在酒店裏麵她明顯就感受到了分明的等級，一切都以客人為中心，下級服從上級，哪怕是不同的部門，前廳部顯然要高於客房部。
連月被馮大韋喝止的時候，規矩兩個字就壓在她的頭上，並不是說不可以乘坐客梯，事急從權的道理相信大堂經理不會不知道，連月向他說明原因，馮大韋還是不同意。
“這是規矩，酒店最重要的就是守規矩，尤其你是新來的，更是要遵守酒店的一切規章製度，沒有任何例外。客梯隻能客人有資格乘坐。你要是覺得員工通道遠又慢，你也可以選擇跑上去。我不管你用什麽辦法，不能影響到客人對酒店的印象。”
從領導的角度來看，馮大韋那樣的製度擁護者肯定是討喜的，不過現在連月隻是一個實習生，雖然能夠理解他，但還是覺得這個人挺討厭的，那疾言厲色的語氣，讓她有種被報複的感覺，昨天晚上在食堂吃宵夜的時候，她沒搭理他，今天就被他給碰上了。
真是巧啊。
……
剛從餐廳出來的陸晉陽和薑茵恰好看到這一幕，不過連月並沒發現薑茵，看到連月被人訓斥，她恰好聽到連月解釋自己坐客梯的原因，但那個工作人員根本就不聽，拿著規矩說事。薑茵心裏是不舒服的，不是說因為她和連月關係好，而是聽得出來那個人不過是拿著雞毛當令箭，既然把客人放在第一位，連月說了手裏的冰塊是客人急用的，對方還是不同意，還讓她跑到樓上去。
23層的客人正在等著急用。
薑茵當時就覺得這個人折騰連月要上前去理論，她要質問一下，到底是什麽規定居然要區別對待，明顯就是對人不對事。
不過薑茵沒能成功卻是因為被身邊的陸晉陽給拉住。
陸晉陽擁著薑茵的肩膀，他用他強大的氣場穩住她，“先別過去。”
就這麽一句話的時間，便看見連月離開了客梯的區域，她沒有跟這個經理爭執，而是快步走開，可能是奔著員工通道專用的電梯去了。
薑茵不解，埋怨說，“你為什麽不讓我上去說？當場跟那個大堂經理說道說道到底什麽是以客人中心，不是他用來折騰服務員的借口。”
陸晉陽擁著薑茵進入電梯，在他們身後還有其他的客人一同進來，所以陸晉陽並沒馬上開口，他摟緊了薑茵，給了她一個安慰的眼神。
待出了電梯，回到房間裏，陸晉陽才跟薑茵分析，“我們在這裏住幾天就走了，但連月還要在這裏實習一段時間，你能幫她多久？她本來就是希望低調的，不是嗎？如果她不滿，她當時就會反駁，可是她沒有，說明至少她是希望息事寧人的。職場裏的不公現象也不是說隻在酒店裏麵出現，說難聽點，這裏就是一個層級分明的小社會，按照規矩來，雖然顯得古板，但至少不會吃大虧。”
薑茵也覺得有道理，當時她情緒占據上風，幫人幫一時，搞不好還會讓那個經理覺得沒有麵子，如果再折騰人那樣反倒不好。
“反正也隻是實習一段時間而已。”
“多吃點苦挺好的。”
陸晉陽忽然這樣說，薑茵便投去奇怪的目光，陸晉陽笑了笑， “既然來這裏體驗生活的，當然是要體驗到最原汁原味的生活，雖然是不完美，有各種各樣的問題，但這就是真實的生活，這樣也方便連月以後管理酒店。說到底，酒店經營以人為本，這個人不僅僅是說的客人，還有員工。對於企業來說，這一點是相通的。公司要做大做強思考的也不僅僅是製度上的合理性，還要留住員工。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>