湯普森確確實實有些愕然，“薪資待遇隨意”，即使放在北美四大職業聯盟之中，估計也是破天荒的頭一遭。
這是職業體育，不是超市選貨。每一個數字、每一個條件的背後，勢必都隱藏著利益的糾葛與算計，怎麽可能隨意？又怎麽可能不是重點？難道球隊讓陸一奇免費打工一年，他也就這樣直接答應下來嗎？
在湯普森的認知裏，這是聞所未聞的舉動，甚至草率得有些愚蠢，以至於他不由開始懷疑自己的判斷，“難道是我過時了嗎？思緒跟不上現在年輕人的節奏？這……這不應該呀。”
但湯普森還是經驗老道，短暫的慌亂過後也就鎮定了下來：
陸一奇不是白癡。
湯普森非常確定以及肯定，不僅不是白癡、而且還非常聰明，這一招以退為進所展現出來的強大自信氣場，就連拉斯都不由輕輕頜首表示了讚賞，就連湯普森自己都不由刮目相看，無疑留下了深刻印象。
“你確定？”湯普森終於開口說了第一句話，並沒有掩飾自己的驚訝，“那麽一美元簽約一年也是可以咯？”
“哈，當然。這是不是意味著，我也可以享受總統待遇了？”陸一奇絲毫不見驚慌，反而還開起了玩笑。
在美國，大型公司的高層領導，又或者是高級官員，往往出於不同的原因，主動選擇隻接受一美元的年薪，以表示自己對工作的奉獻與專注，這也可以算是一種姿態。
麵對湯普森的打趣，陸一奇也以調侃做出了回應。
拉斯更是直接笑出了聲，“那可不是嗎？主教練就是球隊的總統，我們接下來都需要依靠你來掌舵了。”
越過湯普森，拉斯就直接表達了他的欣賞。
湯普森也並不介意，因為陸一奇的回答，他臉上的笑容也跟著上揚了起來，然後眼神裏流露出意味深長的神色，“那麽，我們就正式敞開懷抱歡迎你的加盟了，球隊上上下下都期待著新教練的到來。”
這一次，輪到陸一奇展露出一個笑容，眼神落在了湯普森身上，“在正式入駐球隊之前，我也還有一件事需要商量。我需要攜帶自己的團隊一起加盟球隊。”
果然！
湯普森心裏的另外一支靴子這才終於落地，如果陸一奇真的沒有任何要求，那麽他就要犯嘀咕了，總覺得陸一奇應該另有所求，那種不確定的不安始終令人心氣不順，難免留下疙瘩；現在陸一奇終於提出了條件，事情也就簡單了許多。
教練團隊。
看來，陸一奇以退為進的處理方式，確實是別有所求，而且還非常關鍵非常重要。
主教練入主一支全新隊伍，不少主教練都擁有自己的團隊，畢竟團隊合作至關重要，每位主教練都有自己信任的教練，又或者是羅列一份清單，看上聯盟之中名聲在外的優秀教練，然後由球隊經理去挖角。
這也是正常流程。
但問題就在於，陸一奇才首次擔任主教練而已，就連擔任進攻協調員都沒有太久，團隊又是哪裏冒出來的？
而且，陸一奇一開口就是教練團隊，那麽他的胃口又到底多麽大呢？
“教練團隊？”湯普森重新穩定下來，就再次掌控了局麵，“我們正在討論的是一個多大規模的團隊呢？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>