以WMA目前依舊遠超CAA的雄厚底蘊，如果這家公司下定決心強行推動這個項目，好萊塢幾大電影公司最後絕對會是妥協的一方。
畢竟，CAA已經成功地將打包模式推廣了開來，各大製片廠即使非常不情願，但在WMA的強行施壓下，接受起來其實也並不是那麽困難。
不過，從剛剛那份堪稱吝嗇的合約內容來看，WMA明顯是做出了妥協的那一方，而且還是犧牲了自己這些客戶利益情況下的妥協。
喬納森聽到西蒙這番話，明顯愣了下，他沒想到西蒙的直覺會這麽敏銳。
不過，片刻之後，喬納森臉上露出些許苦澀的笑容，終究還是微微點了點頭。當然，他也沒有對西蒙解釋什麽。公司內部的權力鬥爭被一個剛滿十八歲的年輕人看破，終究不是什麽光彩的事情。
西蒙見喬納森默認了這件事，想起今天從見麵開始經紀人身上就一直彌漫著的頹喪情緒，想了想，道：“喬，既然大家都不希望看到這個項目成功，那麽，你覺得還有必要繼續下去嗎？從我麵前的這份合約來看，布萊恩他們的薪酬應該也會非常苛刻。”
“西蒙，你不明白，”喬納森搖搖頭，他已經在不知不覺中完全不再把西蒙當做一個剛滿十八歲的少年，耐心解釋道：“我剛剛說過，《蝴蝶效應》恰好成了WMA的第一個打包項目，好萊塢很多人都在盯著。因此，如果第一次嚐試就失敗了，WMA接下來想要再次推廣這種運營策略會變得更加困難重重。所以，即使不算成功，諾曼他們也不會允許這個項目徹底走向失敗。否則……”
喬納森說到這裏，卻沒有繼續下去。停頓了片刻，望著對麵這個朝氣蓬勃的少年人，他才又突然轉了話鋒，語氣裏帶著幾分滄桑，道：“西蒙，你知道嗎？我19歲加入WMA，今年46歲。27年，才走到現在的位置。這個過程並不容易。”
其實，喬納森還沒有說的是，雖然晉升了副總裁，但他目前還沒有得到任何分管職權，WMA董事會這段時間一直都在討論這件事。
他生出將《蝴蝶效應》做成打包項目的念頭，同樣也是為了在職權調配過程中給自己增加一些籌碼。
隻不過，他沒有料到的是，現在這個項目卻是讓他徹底陷入了一種進退兩難的境地。
想要做好已經完全不可能。
但如果搞砸了，即使他剛剛獲得的副總裁職位不被撤掉，接下來也很可能會被直接晾在一邊，完全隻剩下一個空頭職銜。甚至，他都不敢肯定公司裏那些非常善於權力鬥爭的老頭子們會不會直接把他踢出WMA。
因此，從昨天下午到現在，喬納森心裏其實也不止一次地產生過完全放棄這個項目的衝動。但他終究還是忍耐了下來，甚至不得不刻意遷就著頂頭上司諾曼·布羅卡的各種要求。
西蒙感受著喬納森眼神中希求理解的目光，非常誠摯地點了點頭，道：“喬，我其實明白的。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>