同時，哥倫比亞影業原有的管理層也在索尼的撤換行列。
莫裏斯·科曼就是在這種背景下離職，在於丹妮莉絲娛樂商談幾個星期後正式選擇加入，職位是丹妮莉絲家庭娛樂公司總裁，主要負責丹妮莉絲娛樂旗下丹妮莉絲影業和新世界影業兩大廠牌出品影片的錄像帶和電視播放等渠道發行工作。
丹妮莉絲國際公司和丹妮莉絲家庭娛樂公司負責人的確定，也意味著原屬於羅伯特·雷姆的權力被一分為三，羅伯特·雷姆未來兩年將繼續負責丹妮莉絲影業和新世界影業出品影片的國內發行。
雙方積累的隔閡已經很深，西蒙也沒有就這件事與羅伯特·雷姆過多交流。之所以沒有將其解雇，也是看在他過去一年為丹妮莉絲娛樂做出貢獻的份上，西蒙不是一個喜歡卸磨殺驢的人。
不過，這也是在羅伯特·雷姆必須盡職盡責地完成自己未來兩年工作的基礎上。如果他因為權力被分流心生怨憤甚至故意搞砸丹妮莉絲娛樂的電影項目，西蒙趕起人來也絕對不會手軟。
實際上，確認將雷姆的權力一分為三後，西蒙就叮囑艾米把精力向公司發行部門進行傾斜。
結束與莫裏斯·科曼的會麵，西蒙和艾米又討論了一下艾拉·多伊奇曼的事情。
艾拉·多伊奇曼一年的試用期馬上就要結束，雖然高門影業直接對西蒙個人負責，與多伊奇曼討論正式入職後薪酬方案的事情還是艾米出麵。
經過幾次溝通，大致確認艾拉·多伊奇曼的正式合約期為5年，基礎年薪為30萬美元。同時，多伊奇曼還可以獲得高門影業每年淨利潤的5%作為獎金。根據多伊奇曼過去一年的表現，西蒙去年許諾對方的入職獎金金額也確認為200萬美元。
艾拉·多伊奇曼5%的高門影業淨利潤分成看似與艾米一樣，但兩者之間其實就相當於一部電影票房淨利潤分成和全渠道淨利潤分成的差別。而且，多伊奇曼的條款中並不涉及股權獎勵。
不知不覺又是一天的忙碌。
下午六點鍾，西蒙正打算下班，南希·布裏爾來到他辦公室。
把一盒遊戲卡帶放在西蒙辦公桌上，南希在對麵坐下，道：“遊戲團隊又對一些細節做了調整，西蒙，你再試玩一次，看看還有沒有需要改進的地方。”
暴雪工作室在年初的2月份正式成立，到現在已經是8個月時間。
這個年代一款遊戲的正常開發時間是3到5個月，《外星人et》那樣隻用6周時間就草草做出一款遊戲完全是亂來，不過，暴雪工作室這種花了8個月時間才磨出一款遊戲，也讓西蒙產生了一種起錯名字的感覺。
正牌的暴雪就是以跳票聞名的啊。
而且，當初被一分為二的《忍者神龜》遊戲開發計劃，一款動作角色扮演類型，一款對戰格鬥類型。南希此時拿出的還是類似於西蒙記憶中科樂美公司版本的動作角色扮演遊戲，另外一款對戰格鬥遊戲隻是前期的設定就花了三個月，現在還在開發當中。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>