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現在有了部隊的擔保，也就是一個月左右就批下來了。
隻要地和貸款的事情解決了，那其他事情就都好辦。
參與到這項目中來的人隻有她、李秋燕和吳斌。
所以這件事一直保密著。
黎珞本來就是打算，等房子建好後再進行分配。
傷殘退伍軍人肯定都會安排了，剩下的老員工，他們就需要進行考量。
不僅需要考慮他們的家庭情況，還得考查他們的工作情況。
即使他們是股份製員工，但如果表現不好，她也會照樣辭退。
她不會實行什麽狼性文化，可並不代表她的員工可以不努力，白拿錢不幹活！
“珞兒，你黃娟這個事該怎麽處理？”李秋燕問到黎珞。
黃娟是黃婧的表妹，這次再招工，有很多之前老員工的親戚過來，而且他們基本都簽訂的是股份製合同。
這個黃娟也是。
其他簽訂股份製合同的員工，都明白她們的收入是和商場的效益相關的，商場效益好，他們拿的錢就多，商場效益不好，拿的錢就會少。
而剛開始，因為還有貸款，所以他們每個月拿到的錢要比薪金員工少的多。
這點兒在簽訂合同的時候，黎珞要求人事部人員必須給他們講解清楚，而且當時這批員工都是同意簽訂的合同，還請了律師見證。
黎珞對於法律法規這方麵會特別的注意。
因為這方麵一出問題都是大問題或者特別麻煩的問題。
她之前做公關的時候遇到過很多公司的問題都涉及到擦邊法律法規，而她自己在經營酒店的時候也在這方麵因為大意吃過虧。
“先把黃婧叫過來。”
黎珞給黃婧打了電話，讓她盡快過來一趟。
等黃婧過來後，黎珞把黃娟的事情跟黃婧了。
黃娟是黃婧親自帶的，學習的收銀。
黃婧跟黎珞過她這個表妹，人挺穩重的，和她性子差不多。
之後黎珞也觀察過黃娟，跟黃婧的確實差不多。
所以黃娟很快就轉正了，還被任命為了組長。
可昨她卻監守自盜。
從收銀款裏拿了一千塊錢。
數額這麽大，賬目上很快就查出了問題。
而黃娟還給跑了。
昨晚因為愛生病了，黎珞一直在醫院，李秋燕就沒把這件事告訴她。
這不今早晨她一來，就跟她了。
而且今黃娟也沒來上班。
派人去她家看過，她家沒有人。 黃婧聽後驚訝道：“應該不可能啊！娟兒這孩子挺好的，真的，珞姐，如果她不好，我是不會介紹她過來的。我們家親戚有幾個人都托我讓孩子過來，可我就隻讓娟兒
過來了。就是因為這孩子能靠得住！可怎麽…怎麽還出了這事呢？”
黎珞沉吟了一會兒後，問到黃婧：“黃婧，你能她家是什麽情況嗎？” “她家和我家情況差不多，都是孩子多，她是老二，上麵有個姐姐，已經嫁了，下麵還有三弟弟，一個上高中，一個上初中，還有一個在上學五年級。她媽沒文化，也不會什麽手藝，就在家做做飯洗洗衣服照顧孩子，家裏全靠她爸一個人養著。其實那會兒她是不想簽股份合同，想要簽薪金合同的，她家需要錢。這事也怨我，是我一 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>