總不會一直在一起。”
“嗯。”
道理她都明白，但心裏還是很難受。
但再不舍，也得離開了。
之前已經把東西拿的差不多了，而那些家具也都是公家的。
還給了王盼娣不少，所以他們要往走拿的東西其實沒多少。
回到家後，收拾了收拾，黎珞去了商場。
李秋燕盯著福利房的事情，她就得負責盯著商場的運營。
那邊分店由黃婧和李鳴兩口子負責。
對於他們倆，黎珞特別的放心。
剛想到曹操，曹操就打過來了電話。
“珞姐，是我，黃婧，我這裏有個事和你。”
“你！”
“是這樣，咱們有個員工家裏孩子得了重病，想要申請咱們那個補助。”
“是誰？”
黎珞雖不能完全記住所有的員工，但也會差不多。
尤其是老員工，這麽多年幾乎沒有變化，自然她都是知道的。
“孫誌強！”
“孫誌強？
！”
黎珞問到黃婧：“這是新來的員工是嗎？”
她對這個人沒有印象。
“對，來了也就三個月，剛過試用期，一個星期前才轉正的。”
黃婧對黎珞道：“這人還不錯，挺老實的，幹活也勤快。
他這個事挺急的，要不然我也不會直接打電話給你。”
“那也要核實他們家的真實情況。”
黎珞對黃婧道：“咱們一視同仁，所有員工都是統一標準。
他著急，我們可以加急來處理，但不能不核實直接就給他錢。”
“我知道，珞姐。”
黃婧對黎珞道：“那我先給他提交申請。”
“嗯，你提交吧，我會讓他們抓緊時間去核實。”
黎珞對黃婧道：“不過核實這件事還是不要跟他。”
她專門有從各個崗位抽調出了幾個人組成了這個核查組。
這樣無法搗鬼，相對會公平一點兒。
而且這幾個人也都互相不認識，不知道。
她會綜合看他們的評估報告。
如果多數覺得這個人確實家庭困難，她會根據情況來撥付基金。
如果核實情況不是他所的那樣，黎珞不僅不會給這個人錢，還會開除他。
這樣的人沒有誠信，而且想要不勞而獲。
她是看不上這樣的人的。
黎珞建立這個基金就是為了幫助人，但卻是幫助那些真正需要幫助的人，而不是什麽人都可以。
這筆錢，她每年都會從利潤中扣出來。
而她選擇學習證券管理也是為了可以更好的管理這個基金。
從利潤中扣錢終究不是長久之計，第一不能保證每年利潤都高，第二有的時候會出現一年有很多人申請幫助，有可能錢不夠用的情況。
如果這樣的話，就很麻煩了。
黎珞一向是會把所有情況都考慮到，可能一開始做的不是那麽完善，但之後會慢慢改了那些不周全的地方。
她不是不能處理意外情況，但會盡量避免！ 經過這麽多年，這個基金……
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