“你在我心裏一直都是最好的。
你既然這麽選擇那一定有你的考量和想法，而且怎麽選擇基層部隊就是慫、丟人了？
基層部隊裏優秀的人很多，有些人要比特戰士兵更優秀，但他們都選擇留在基層部隊，因為那裏有他們需要堅持的理想。”
“愛，謝謝你能理解我。”
這點讓輝特別的感動。
很多人都會覺得特種兵很厲害，這個也會那個也會，又那麽帥。
兵種不同，沒有所謂高低貴賤。
緝毒武警，邊疆戰士，工兵連，坦克兵，空軍海軍，所有兵種自存在就都是有用武之地。
能夠認真對待自己工作的就值得人敬重。
這是很簡單的道理，人們起來也都知道，但真正能做到的卻很少。
有些職業就是會被加上一層光鮮的濾鏡，而有些職業就會遭受歧視。
黎珞從就教育他們，要學會尊重人。
這一點很難很難，因為尊重的前提是能夠有一顆包容理解的心，能夠理智的去看待問題，有時候更要了解專業知識。
又在家一個星期，也就是回來了半個月，輝就離開了。
明明時間每都是一樣的，4個時一分不多，一分不少。
可快樂的日子就會過得特別快，而難受的日子度日如年。
每次跟輝重逢時有多快樂，分開時就會有多難受。
輝又不讓她送。
他跟她約定：“每次我走的時候你都不要送我，我回來你接我！”
其實就最開始一個星期比較難熬，之後也就能夠接受他離開的事實了。
愛將全部心神都放在了工作上，根據情況會接單子掙點零花錢。
還會打理自己的產業。
她沒有那麽多時間去經營管理，便進行投資或者聘用職業經理人。
進行投資風險很大，因為不可控的因素太多。
互聯網發展到如今基本已經成熟，運營方式大同異。
而一個公司的盛衰主要看決策者的思維格局。
不光互聯網，其他行業其實都一樣。
投資其實很大程度上投的是人，而人是最易變的，而且有時候沒有任何道理可言。
賠多賺少是常態。
不過隻要有一兩個成功，那就是幾百幾千倍的收益。
愛自認為不如她媽眼光那麽毒辣，可以把人看的那麽透，但她要比她媽投資的成功率高，能達到四成，這已經算是頂級水平了。
她覺得是她運氣好。
但別人都不這麽認為。
這人有時候就是很奇怪，你覺得自己是憑能力的時候，別人都認為你是憑運氣。
你覺得自己憑運氣的時候，別人卻非要認為你是有什麽秘訣！ 就比如突然一個劇本找到了她。
她特別意外，因為她不認為自己很有名。
別看他們排練，也堅持在演出，但觀眾真的沒多少。
有時候甚至就那麽稀稀拉拉幾個人。
話劇團虧損很嚴重，演員也越來越少，很多人都去接拍電視劇去了。
“愛，你這演技這麽好，你怎麽不去拍電視劇，肯定能紅。”
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