不過根據這正態分布原理，這種情況很少。
正常的情況還是估分低，就這個項目就不值得投資。
故事不錯，但是不代表能夠成為影視也不錯。
而且這個故事一定要到實地中去，那裏又是什麽情況，這都需要進行評估分析。
愛讓團隊跟羽墨去了，而她則繼續磨她之前的那個創意。
最後定為了四個角色。
這四個角色有著各種聯係，比如有的是閨蜜，有的是鄰居，有的是上下級。
她們各自代表了不同年齡段的女性。
大學剛畢業，結婚成為全職媽媽，職場女魔頭，以及單身大齡女青年。
她有自己的文化公司，會用來簽一些有潛力的新人。
比如編劇作者，還有導演，演員。
有賀怡安她姑姑這個經驗豐富的前輩在，又有黎珞她媽這個有遠見經商高手在。
在她入行不久，她們就給她提出了這個建議。
愛後來也慢慢覺得有自己的團隊可以更加自主方便。
這些年公司裏已經簽了不少的人。
他們也都獨立進行創作過，然後跟其他劇組合作過，積累了經驗。
愛提出了這個項目後，他們都很感興趣。
尤其是女員工，都國內很少有這樣的劇，而目前拍出來的也都不是太好。
大家一起進行創作，那自然要比她一個人強。
劇本是編劇來主刀，但其中的故事卻是大家一起想的。
有段子或者有情節的都出來，大家都覺得不錯的，那自然一定要寫進去。
尤其是一些很有爭議的。
比如家庭中麵臨的重男輕女的問題，女孩子不配得到讀書的權利，需要成為家裏哥哥弟弟的血庫，供他們吸血一輩子。
比如職場上還有生活中麵臨的性騷擾以及性侵害對當事人造成的心理陰影和現實生活中的影響。
比如全職媽媽被叫做是“媽蟲”，完全沒有自己的人生。
比如職場媽媽要麵臨雙份的勞累壓力，還有指責。
再比如戀愛婚姻中，幾乎每個女人都會遇到的問題。
她們想要盡可能的把這些問題都給呈現出來。
不僅可以引起女性的共鳴，還能讓社會正視這其中存在的問題。
用了整整一年的時間，這個劇本才被打磨出來。
然後他們便開始選角，聯係演員。
其中有一些需要幾個演員來演繹不同的年齡段。
這就需要找到相像的演員才行。
一部劇就是一個作品。
而一個好的作品，不僅僅能夠打動人心，細節之處一定也會處理的很好才行。
選角的同時，他們同時進行搭景。
在影片的最後，她們幾個閨蜜約定要一起養老。
為此特地蓋了一幢別墅。
這個想法其實之前黎珞她們幾個好友就商量過。
她們一起出去玩，在江浙地區看中了一個茶園。
黎珞把那個茶園買了下來，然後在茶園中央準備蓋別墅。
等以後的時候，他們好友就都會住在這裏。
正好趁這個機會，把這件事情給提上了日程。
進入拍攝時速度就快了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>