“李先生，您可算到了！”
“主任他們在進行手術的商討，我現在帶您去會議室。”
這之中，還有人民醫院的一位科室副主任。可在李瑞身前，他哪裏敢擺譜，話語之間和態度跟那些尋常醫師毫無二樣。
還有人貼心的拿來了醫師服，“侍奉”著李瑞穿上。
看見一群醫生護士圍繞著李瑞疾步向前走去，很多不明白狀況的病患皆是相當驚詫。
有人困惑的說道：“這青年是誰啊？難道是有關部門的領導嗎？”
這般年紀，要不是體製內的官員，如何會讓人民醫院的醫師這般重視，如眾星捧月般簇擁呢？
人群中之前見過李瑞的人噗嗤一笑：“你看，你們對於京州人民醫院簡直太不了解了，那是李神醫！其醫術水平在整個醫院那都是最頂尖的，頭一號！傳聞他的年薪過千萬呢！”
“這麽一說，你也不夠了解嘛，事實上李神醫每年確實能掙幾千萬，可他主觀上不想留在體製內，並沒有跟人民醫院簽訂正式的合同。我小舅子的同學就是人民醫院的醫生，講李神醫隻是簽訂的短期聘請的勞動合同，並且時間自由，隻有在狀況危急的時候才會過來幫忙救治。那種尋常的病症，完全輪不著他出麵。”
“是是是，我也聽聞過。傳聞李醫生是為了更多的救死扶傷方才跟人民醫院簽訂短期聘請的勞動合同，簡直太厲害了。”
此時很多來京州市人民醫院看病求診的病患，都提出要李瑞診斷和操刀。
起初的時候醫院還找借口說主治醫師和坐診醫師都是有固定安排的，不能隨意選擇，並且人民醫院的每一位醫師都有著豐沛的經驗，沒有多大區別。
但詢問的人多了，特別是還有一些有權有勢的病患，醫院無可奈何，隻好如實講述。
清楚李瑞並沒有跟京州市人民醫院簽訂正式的勞動合同之後，僅是短期的勞務合同，不受時間限製，來去自由，眾人震驚之外，也可以理會。
這般神醫，如何會把時間全部放在某一家醫院呢。
即便人民醫院是京州市規模最大，醫師質量最高的三甲醫院，同樣沒有資本留下他…… 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)