剛才劉震隆助理幫忙介紹了一下，這會兒還沒開始吃飯，範父又幫著著重介紹幾個人。
兩位副總裁是重中之重。
其中名為尹正琿的中年人模樣比較斯文，主要分管辦公室、人力資源等。
畢業於耶魯大學，擁有商學院博士學曆，屬於從十多年前南海島地產泡沫那會兒，就被範連城老媽一手挖進公司裏的老員工，前雇主幾乎沒人不認識，年輕那會兒尹正琿在長江實業工作過。
另一位名叫澹（an）台文博，挺少有的姓氏，雖僅擁有個沃頓商學院碩士學位，老雇主卻是新鴻基公司裏同樣姓李的那位地產大亨，當年算是左膀右臂，花了不少功夫才被範父三顧茅廬請回來。
如今再看看，這錢肯定沒白花，主要分管財務管理和投資管理這兩塊。
一個抓人，一個抓錢，審計這一塊直接由範父這位董事長親自監管，死死握住沒放出去。
要那位同樣身為股東的總裁，為什麽如此氣急敗壞，眼瞧剛出點事，就拚了命地往範南華這邊玩起了落井下石，主要還是因為實在被範父逼得太慘，等於就隻剩下個空架子，另外手下還剩個分管企業文化和法務的副總。
這位副總的職位擺在那，吃力不討好，沒人太看重，偶爾公司形象上鬧出點事，還得成為背鍋俠。
至於訴訟這一塊，贏了算是理所當然，萬一輸了官司、弄錯合同，又要挨訓。
在龍城集團內部幾位老總、副總當中，實力墊底，分管企業文化什麽的起來好聽，然而人力資源的管理權都不在他手上，話語權得很，今沒在飯廳裏出現。
能被老範邀請過來，跟自家兒子見見麵的，都算是些嫡係，不過這種事很難的準，人心終究隔著肚皮。
範連城沒什麽從商經驗，卻也不是沒見過世麵的淳樸青年，從在場十多位客人的落座位置上，就能明顯看出點細節。
尹副總身邊是一幫人，澹台副總身邊又是一幫人，範連城沒什麽選擇，就隻能跟在他老子身旁，考慮到公司裏還有位虎視眈眈的高級總裁、副總裁，局麵果然如同他前些琢磨的那樣，比較複雜。
從老範專程讓他休學回來，而不是任命其中一位暫代的舉動上來看，對這兩位副總，多半並不是百分百放心。
結合上市在即，股權比重即將出現新變化的局麵來看，心點倒也沒大錯。
不過剛見麵而已，範連城已經考慮到許多。
財務總監、酒店部們主管、工程項目主管、審計主管等人，方才劉助理已經介紹過，範連城記憶力蠻不錯，將各個名字和麵龐對應起來，記在腦子裏。
每當老範幫忙介紹，他就笑著點點頭，酒還沒倒上，但他提前預感到了今晚可能要喝多
可以，龍城集團的大半個“主力軍”，今晚都聚集在了這間包廂裏。
劉助理沒入座，在旁邊散煙倒酒。
範連城跟劉震隆接觸這麽些，對他的性格多少有些了解。
屬於沒太大野心，在能力範圍內做到極致的那類人。
如此想想，也就知道為什麽老範生意越做越大，身價從幾千萬到上百億，頭號大助理卻一直是他了。
可能有些其他的秘書、助理，比劉助理更有能力、更圓滑，然而幹起活來肯定沒有劉震隆心本分。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>