空降來的人一般都是有背景有後台走關係進來的人，這好像已經成了大家默認的“潛規則”，所以在喬木野來到赫連澤公司直接被安排在組長的位置，很明顯的在告訴大家喬木野和上層領導是有什麽關係的。
“喬組長，您怎麽來我們公司了？”
員工私下裏嘀咕喬木野的不明智，明明他們公司因為之前的事情已經流逝了一部分員工，雖然他是因為相信公司才會留下來的。
而且他們剩下的人也算是優勝劣汰，也看到了赫連澤在為公司做出來的努力。
“來幫一個好友的忙。”喬木野無動於衷繼續做著手下的事情，雖然會有一些複雜，但是好在他的學習能力比較強，倒也是上手容易，很快就把需要的東西整理了出來。
甚至身為一個組長，喬木野有在觀察每一個人，從而分析出來大家都優勢和劣勢，進而去讓每個人都負責自己擅長的一部分，達到最優處理。
這樣會省下來很多的時間，效率也會大大提高，員工們積極去做了就越有成就感越喜歡去做，如此循環往複是一個良性循環。
不得不說這也算是喬木野職業病的一部分了。
“那，可以冒昧的問一下，組長您之前是做什麽的？”旁邊聽到喬木野對於之前男同事的話沒有生氣轉而湊過來的女員工小心翼翼又好奇的問出這句話，最後還象征性地瑟瑟發抖。
因為一時並不能代表一世，可能你覺得摸透了人家的脾氣，但是他真實的一麵並沒有讓你看到，讓你看到的隻是他想讓你看到的。
浸淫社會多年，女員工早就看透了一切，隻是有時女人好奇的天性是掩藏不了的。
“醫生。”喬木野抬頭輕輕瞥了一眼來交文件的女員工，他沒有想到會有這個問題的出現。
“醫生？”女員工不確定的重複著，她奇奇怪怪的看向喬木野。
“嗯，怎麽了，你還有什麽問題嗎？”喬木野在想是不是自己剛才沒有說清楚，然後對方沒有聽清楚，所以才會有重複的一遍，又或者對方是不是還有什麽文件需要他來處理。
“沒沒沒，我沒有問題了組長，真的組長，我沒有事情了，那我就先離開的，有事情會再來找您的。”女員工顫顫驚驚感覺自己好像知道了什麽不得了的事情。
比如喬木野是醫生，比如他從小道消息的知道的喬木野和他們的頂頭boss赫連澤有關係。
身為一個腐女，女員工真的覺得自己好像知道了什麽不得了的事情，她露出來旁人難以理解的慈母般的笑容，暗自想著要為兩個人保守這個秘密。
總裁都沒有來看過喬組長，肯定是不想讓別人知道，可是她真的很忍不住了。
“哎，你知道嗎？咱們公司不是新來了個喬組長嗎？據說好像是總裁推薦來的吧，你們知道的吧，我之前就覺得這兩個人有關係，現在你看吧，我就說兩個人有關係。”
職員間的凳子劃來劃去，一不小心這個消息就傳遍了整個辦公室，到了最後倒是越傳越離譜了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>