甚至她內心中兩種文化的碰撞，還沒有的出來一個徹底的結果，雖然隻要時間足夠，華夏五千年的文化，絕對可以將她體內的強盜文化給驅逐住處，可還是需要時間。
最重要的是感情的融入，她和大家相處的各方麵都不好，所以感情的培養自然也被落下了進度，大家的感情不夠，信任也不夠，那這又是一個需要時間來增加的過程。
徐光啟也想開了，不教就不教，這個土地上有十四億人在生活，會武術的畢竟是少數，安娜貝爾也不是離開了這個就活不下去，她還年輕，還有時間改變，等她什麽時候徹底改變過來了，什麽時候就教給她也不遲。
閆明雖然加入的遲，習武也很遲了，可是身邊一大堆的宗師高手，所以進步也很快，他現在也算是一個高手了，搬到後山居住之後工作之餘對於自己的習武也不放鬆，所以即將突破宗師。
趙楠和安婷兩個年輕人，不顯山不漏水的也到達了偽宗師，跨過最後一步隻是時間問題，對於他們能不能突破宗師這個問題，大家都不擔心，隻要他們的底子打結實了，等時機差不多了還自己無法衝過去，餘飛自然就會幫忙。
這便是一個感情深厚的團隊的重要性了，每個人在生活中和工作者，都扮演著這個團隊不可缺少的角色，隻要沒有歪心思，大家就是一家人，什麽困難都不怕克服不了。
晨練結束吃過飯，一天的工作就要開始了，每個人各自奔赴自己的崗位，也不一定平時大家都在辦公室，他們也明白人性的複雜之處了，所以偶爾出去親自檢查，突擊檢查，用各種手段，保證神農集團這艘巨輪安全的向前行駛。
餘飛來到辦公室，他現在主要的工作就是，閑了看一看各個部門送來的工作報告，也就是縱觀全局，從更高的視角，看看有沒有什麽大問題，至於小問題自然不需要餘飛去處理。
快到中午了，林可因拿著一個厚厚的文件夾敲門走了進來。
“老板，關於我們擴張蔬菜種植基地，這段時間所做的準備，和成果我匯總了起來，您過目一下！”
餘飛既然來上班了，林可因也會充分尊重餘飛這個老板，因為餘飛很尊重她，這是互相的。
現在兩個人都摸索出來了他們之間的相處之道，那就是林可因負責做具體的事情，餘飛則負責把關一下，林可因有時候會身在局中無法看清楚外麵的真相，甚至無法兼顧到人情世故，餘飛則就可以彌補這些不足，從外人的角度看一看，有時候遇到林可因為了規章製度無法考慮到的人情世故，餘飛再稍微給潤色一下，然後整個計劃就更完美了。
“好的！你先忙，我看完了有問題就找你！”
餘飛點點頭，作為老板，就仿佛一艘船的船長，他可以不管每一個人每一個職位在做什麽，但是他要確保知道大船的航向。
“有一件事我想特別提一下，恐怕得麻煩老板你一趟了。”
林可因沒有急著離開，而是站在原地說道。
“嗯，說。”
餘飛知道，林可因說話，那一定是有重要的事情了。
“本地的蔬菜基地的開拓，其實十分的容易，但是咱們的南下戰略，就要慎重一些，如在家酒店現在已經開始了籌備南下開設分店，我們的蔬菜基地必須跟上，而南邊的市場其實要比咱們北邊大的多，所以雖然我們的工作人員已經前去，選址了好幾處地方，也有詳細的報告送回來，可是我覺得我們必須有一位自己人去一趟，他們的眼界畢竟太低，有些東西看不到！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>