趙平聽出電話裏是林森的管家卡羅爾的聲音，他向卡羅爾說明自己是誰後，問他林森是否回來了？如果他在的話請讓他接電話，自己找他有些事。
卡羅爾在電話裏恭敬的先向趙平問了個好後答道：“對不起趙先生，主人還沒回來，如果可以的話，您的事可以讓我轉達嗎？或者等主人和我聯係後，我讓他盡快和您聯絡。”
趙平想了想，問道：“林先生沒說起他去那裏了嗎？”
卡羅爾抱歉的答道：“主人沒提過，但是他每隔一段日子會和我聯絡一次。”
“這樣啊”趙平猶豫了一下，雖然也可以讓卡羅爾轉達，但覺得這件事還是親自和林森談的好，裝成若無其事的口氣對他說道：“沒什麽事，隻不過很久沒聯係他了，加上艾微在中國一直很想念他，想問問他的近況。”
卡羅爾還是用他一成不變的沉穩的口氣說道：“主人一切都很好，他走之前已經囑咐過了，如果您有事找他的話，可以留下口信，他會和你聯係的。”
趙平說道：“好的，如果他來電的話，你就告訴他我來過電話就行了，我近來不回離開S市，他有我的電話，謝謝。”
卡羅爾答道：“趙先生，您太客氣了，我一定轉告主人。”
“再見。”
“再見。”
掛上電話後，趙平不禁奇怪，因為雖然他在年前已經知道林森出去遊曆了，但這麽長時間還沒回去，究竟忙什麽去了呢？本來還想先和他一起研究從鑒悟大師處得到的陣法圖的，由於現在無法聯絡到他，看來這事得暫時擱置一下了，還是過些日子再說吧。
因為要等卡羅爾和林森聯係後才能聯絡到他，所以，這些日子趙平什麽地方都沒去，留在了S市的自己家裏，平時日子裏，除了自己的修煉外，就是指點一下幾個弟子，有時間也會去公司轉轉。
小沁和王雯已經長大了，經過這些年在下屬公司和基金會的鍛煉，已經在商業和管理上迅速的成熟起來，為了分擔王曉軍的工作負擔，王雯已經接手了公司大部分的行政管理工作。別看她年紀輕輕的，做事卻很有其父之風，剛進總公司時候，很多員工都不看好這個小丫頭，想不到她在行政方麵有特別的天賦，每多少時間就協助王曉軍把公司管理的有條有理，並結合一些國外的先進管理模式，對公司進行了一步份改製，效果非常顯著，既提高了員工的工作積極性，又把原有的工作效率提高一倍。由於她的工作成績得到了大家的肯定，每多久，在王曉軍征求趙平的同意後，就任命她為集團公司的副總裁，主管行政工作。當年的假小子，現在變成了女強人，真讓人不可思議。
而小沁呢，因為她的性格不像王雯一般外向，再加上她一直沒有忘記當年的理想。非常勤懇的致力於基金會的工作，在集團的財力支持和她在基金會發揮了自己善於理財和精打細算的特點，合理的把各個資源和款項分配到每一個需要它們的地方去。各讓人欣慰的是，小沁不但善於合理支出，更善於合理經營和投資，在這些日子裏，基金會在她的領導下，已經在一些窮困地區成立了一係列慈善措施，比如說以基金會命名的學校和醫院等等。中國各地的希望學校很多，但有許多這類的項目都有這樣或者那樣的弊端，有些是政績原因建造地址不合理，有些是地方貪汙造成投資浪費，更有一些是大肆花費捐獻資金，造成建築和配置上的“豆腐渣工程”等等。但這些在小沁的管理下從未發生過，每一次的學校和醫院建立都親自帶著一群各類專業人士實地考察，並作出可行性報告和後期經營計劃，每一個環節，每一點都不能馬虎，力爭做到最好。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>