在楊傑的授意下，班誌農帶領著技術團隊早在七年前就開始了這款重型火箭的設計研發，到現在這款重型火箭已經完成了一係列的設計開發測試的環節，現在進入了批量生產的階段。
在巨大的無塵車間裏麵，工程技術人員正在工位上的台架上焊接拚裝火箭的外殼，這些精密的工裝夾具是華興火箭發射公司內部的高級技師自行設計製造的，同時也使用了不少的自動焊接機械臂設備，工位上進行焊接拚裝工作的人員並不多。
不過華興火箭發射公司在這邊的工廠裏麵可是有多名高級技師的，都是各自技術領域的大拿，為的就是為華興火箭發射公司公司製造火箭以及發動機時候解決各種技術難題，其中多名還是華興科技集團公司自己培養出來的。
其中一名焊接高級技師是來自於機床研究院，一直從事各種材料的焊機研究工作，焊接技術可以說是爐火純青，自從被抽調到這邊後也是焊接了大量的火箭發動機和低溫罐以及火箭外殼，同時也是帶出了一班焊接技術骨幹。
這個高級技師在這個圈子裏的名氣是非常大的，有時候甚至會被航天集團請去幫助解決焊接技術上的難題。
當然，華興科技集團公司擁有這樣的焊接技術大拿可不止這麽一個，旗下的每個子集團公司裏麵都有那麽幾個幫助公司解決各種產品設備焊接技術難題的高級技師，這都是華興科技集團公司自己辛苦培養出來的，尤其是涉及到機電製造的公司擁有的技師數量越多。
華興科技集團公司每年都會從國內指定的專業技校裏麵招收學生，這些指定的技校都會按照華興科技集團公司的需要的技術人才進行教育培訓，甚至很多教材都是華興科技集團公司內部高級技師編寫的，所以這些技校培養出來的學生進入公司後很快就上手了。
而且華興科技集團公司內部工程師和技師薪資是一樣的，也可以進行轉崗，一名技術崗位的高級技師每年的薪資水平可以輕鬆地上百萬，同時也能進入管理崗位，過上中產階級生活完全沒有問題，正是有了這樣堅實的物質基礎做後盾，華興科技集團公司內部的技術工人人可以全身心地投入工作中。
而且華興科技集團公司旗下的多個研究院每年都會有名牌大學的機電專業研究生到這裏“回爐”，以期在就業市場獲得更大的競爭力。
華興科技集團公司中高層管理崗位全都是搞技術出來的，不是高級工程師就是高級技師，形成了強烈的技術氛圍，這個也是華興科技集團公司在高端製造技術能力越來越強悍的主要原因。
也正是如此，華興火箭發射公司在火箭製造上的實力進展極快，這款重型火箭的研製時間算得上是非常快了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)