李欣宜將他們帶到了培訓教室，讓他們先喝茶稍等，筆試三點準時開始。
三點到了，李欣宜將準備好的考卷發下去，題目隻有一個，是關於目前通訊遇到的一個通用而又相對於基礎的問題，如果他們是赫連通訊技術部一員，會如何應對和解決。
楚辭從文件袋裏，拿出了黑色水筆，寫上了名字和專業以及學校，並不急著作答，仔細地審題，並思考著怎麽係統作答會更合適。
事實上，真正的考察並不是從筆試考試開始才開始，而是從他們進了技術部的每一個反應和表現，都會被列入考評的一個點。
比如是否帶著基本的麵試資料和文具來參加筆試。
比如對於接待的同事的反應，還有喝完茶後，是否將喝過的茶杯放到垃圾桶，起身後，椅子是否歸位等等，每一個行為和細節都會列入考核點，隻是應聘者自己並不知情。
而在這種情況下，應聘者的反應，更真實和自然，也更能反映應聘者的素質和處理問題的態度，是否適合赫連通訊的一個非常重要的考核方麵。
一個時的時間作答完成，楚辭按時交卷，有一部分應聘者早早就寫完提前交卷了，楚辭則是到最後時間才交卷。
因為這個問題，其實以前她在實驗課程中也有遇到，當時她花了不少心思努力想辦法改進，但結果並不理想。
後來在宋言的幫助下，才最終解決了問題，並得到了a的成績。
但實話，這個成果屬於宋言，並不屬於她。
隻是沒想到這麽湊巧，當年的那個實驗難題居然成了今筆試的題目，
就好像冥冥之中有了安排，當年那麽認真的做實驗，就為了今這場筆試一般。
楚辭參加完筆試，就要回校繼續上課了。
因為下午四點還有兩節課，雖然這會兒趕回去上課也是遲到，但至少還能再上後麵一節課。
楚辭因為幫一個李欣宜收拾水杯，比同行的應聘者晚離開，最後今參加筆試的應聘者就就隻剩她一個了。
電梯在樓上還沒下來，楚辭站在電梯口，安靜地等著。
還在想著剛才的筆試，哪裏還需要改進的地方。
當電梯門滑開的時候，楚辭抬起頭正要進電梯，卻在看到電梯裏的人後，愣住了，她沒想到會在這裏遇到赫連蘭翊。
因為赫連蘭翊的辦公室應該在樓，而她的麵試地是樓。
赫連蘭翊察覺到視線，抬眸看向楚辭，與此同時一旁有人道，
“這位同仁，你要下樓嗎？”
顯然是將楚辭當成赫連集團一員了。
“是，謝謝！”楚辭回過神來忙應道，沒有注意到對方的稱呼，低頭走進電梯，在一旁安靜地站著，一時之間不知道要怎麽跟赫連蘭翊打招呼後。
還沒等楚辭想好，電梯已經一樓了。
楚辭像逃兵一樣，走出了電梯，赫連蘭翊他們則是到負一層，地下停車場，並沒有跟著出電梯。&l;/p&g;
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