楚辭在秘書室的工作表現越來搶眼了，悟性高，再加上勤奮肯學，效率也就越來越高了,表現完全不像是個剛到秘書室工作的兩個月新人。
之前王秘書將整理資料和檔案的工作安排給她，王秘書原本以為沒有個兩三個月楚辭是沒辦法整理好的。事實上，楚辭隻花了一個月，同時將資料分類，做好索引和電子檔查詢，這樣隨時要什麽資料，都可以直接在相應的文件盒裏找到，以後不管是工作交接，還是臨時需要什麽資料，都可以快速找出。
也因為整理這些資料，楚辭對於赫連通訊的很多項目，有了更深層次的了解，比如政策，技術還有公司的發展方向目標和計劃。
隻是有一些地方，她不是很明白和理解。
比如有些項目原本發展得很好，甚至比預期的要好，卻在關鍵的時刻停了下來，沒有再繼續。
她就將不理解的地方，記錄下來，想著回頭找王秘書了解一下原因。
後來，她問王秘書的時候，王秘書跟她了一句語重心長的話，
“很多時候，沒有原因的，上麵不讓做了，就隻能停下來。”
楚辭對於王秘書的這個上麵不讓做了，到底指的是高層領導的意思，還是因為政策改變關係，並不是很明白，但王秘書不希望她再繼續問下去，她也隻好打住了。
這一，王秘書私底下跟她，
“楚辭，你好好做，回頭不定有機會替代我的位置。”
“王秘書，我從來沒有這種想法。”楚辭愕然地應道。
“你誤會了，我不是試探你，我是真的。
我已經準備好要二胎了，到時候可能就沒有現在的精力做這麽多的事，退下來是很正常的。
你雖然跟了我的時間不長，但卻很努力，我很看好你，加油吧！”王秘書微笑著道。
“沒事，等你懷二胎的時候，我還是像現在這樣跟你做事。”楚辭笑著應道。
王秘書搖了搖頭，但也沒有再多什麽。
畢竟有些事情，也不好太多，點到就是了。
“至於高層領導之間的博弈跟我們沒有關係，我們隻好做好本職工作就好。”王秘書最後點播到。
楚辭似懂非懂地點了點頭。
王秘書口中的高層之間的博弈，自然指的是赫連蘭翊和赫連蘭澤之間誰最終掌控赫連集團的問題。
確實是跟他們這些打工的沒有什麽關係，隻要博弈結果不會是將他們這些職員替換掉就行。
但完全沒有關係，也不是，畢竟公司的最高層，絕對著公司的發展方向，投資渠道，營收利潤，也就關係到他們最終的福利。
這段時間赫連馳沒有找楚辭，倒是讓人快遞了幾樣奢侈品送給她。
楚辭又沒有辦法當麵拒絕，因為前台已經簽收了。
於是赫連馳沒有找她，楚辭也隻能主動聯係他，準備退回那些奢侈品。
赫連馳東西送出去就沒有收回的道理，如果楚辭樂意的話，倒是可以一起喝茶。
楚辭也隻能先答應了，畢竟要將東西退回去，也隻能有機會見麵才能退。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>