後來，琳琅才從張姐那邊聽說了，經理不再慣著媛媛了， 如果她再不好好幹活，就讓她卷鋪蓋走人，不管是誰的關係，所以媛媛也不敢造次，收斂了不少。
琳琅對於別人的事情倒是沒有那麽在意和關心，卻很擔心張姐的身體因為這次團建活動吃不消，本來她是希望張姐請假，張姐的事情就由她來做好了。
但張姐跟她說，她現在還好，而且上班有事做，也好過呆在家裏整天胡思亂想，精神壓力還大。
琳琅就說，那到時候累活重活就由她來做，她得聽她的。
張姐笑了，
“你怎麽比我這個老太婆子，還婆媽啊！”
“張姐，你一點都不老！”琳琅說完這一句就沒說了， 轉身進了儲物間去整理東西了。
張姐才四十幾歲，可是已經意味著餘生可能不長了，這怎叫她不傷感呢？
前期的一些東西先準備好，包括急救包和藥品什麽的，所以這兩天琳琅特別忙。
赫連蘭翊難得準時下班回家，跟家人一起吃頓晚飯。
按照母親的說法，他現在完全是神龍見首不見尾的，有時候要約他吃一頓飯都難，每次赫連蘭翊都笑著說，他最近工作忙，等過了這段時間，就多抽點時間陪陪母親。但都是嘴上說說，事實上，還是早出晚歸，不然就是出差。
今天還是母親提前要求他今天得早點下班，回家吃晚飯的結果。
“我聽說這次公司團建活動，你要參加？”一回到家，赫連蘭翊就聽到母親問道。
“是，我得以身作則！”赫連蘭翊應道。
“以前都沒參加過，這次倒是以身作則了？”
“這次比較特殊，所以我得參加。”
“我聽說了，是去農村是嗎？換個形式也好，但也沒有必要弄得那麽累那麽辛苦吧？”李懷玉到底是心疼自己兒子。
“大家量力而行，而且是團隊協作，應該還好。”赫連蘭翊安撫著母親。
會做這個安排和考量，其實關係到多方麵，當然也可以選擇中規中矩的拓展訓練或戶外燒烤，但畢竟沒有新意，換一種方式 ，效果也許不是最好，但至少勇於嚐試，新鮮體驗。
打破陳規，勇於嚐試，也許是他們這種老公司，目前最欠缺和需要的。
公司一旦做大，更多的是求穩，而不是冒險激進。
這對於整個公司來說應該算是好事，但對於像企劃部和設計部這種公司前沿部門卻未必是好事。
所以這次公司的團建活動，他特意將這兩個部門一起安排到這次活動中，就是為了讓他們有新的體驗，新的衝擊，從而可以打開思想桎梏的枷鎖。
創新從來都不是停留在口頭上的，而是要落實到決策和運營中的，如果不能走在時代發展的前沿，那隻能被淘汰。
因為現在的競爭，很多時候已經不再局限於同行的競爭，還有跨行業的競爭。
蝴蝶效應，在現在這個社會，已經越來越明顯了。
“蘭翊，會這樣安排，一定是考察過，覺得沒問題，才會去做，你就放心吧！”赫連城幫兒子說著話。
“是啊媽，說真的大家對這次團建活動比以前都期待呢！”赫連蘭馨也跟著附和到。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>